ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Annapurna Labs (U.S.) Inc. › ASIC III
ASIC III នៅ Annapurna Labs (U.S.) Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
23 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី ASIC III នៅ Annapurna Labs (U.S.) Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $214.000; កន្លះកណ្តាល $191.524–$229.795។
ពាក្យសុំ (LCA)23
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$214.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$191.524–$229.795
ភាគរយទី 10–90$168.854–$244.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $230.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $203.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $191.048 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $225.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $225.000 | Cupertino, CA | 12 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 | Cupertino, CA | 11 មិថុនា 2026 | 16 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 | Cupertino, CA | 4 មិថុនា 2026 | 8 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $245.000 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 5 ឧសភា 2026 | 10 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 | Cupertino, CA | 5 ឧសភា 2026 | 10 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $229.590 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 3 មេសា 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $203.133 កម្រិត III | Cupertino, CA | 12 មករា 2026 | 13 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $205.000 កម្រិត III | Austin, TX | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 22 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $245.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 6 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $240.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 2 កញ្ញា 2025 | 7 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $192.000 កម្រិត III | Austin, TX | 13 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $235.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 23 ឧសភា 2025 | 28 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.400 កម្រិត III | Austin, TX | 19 ឧសភា 2025 | 24 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $191.048 កម្រិត III | Cupertino, CA | 2 ឧសភា 2025 | 7 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $191.048 កម្រិត III | Cupertino, CA | 25 មីនា 2025 | 30 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.915 កម្រិត III | Austin, TX | 4 ធ្នូ 2024 | 9 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.400 កម្រិត III | Austin, TX | 8 វិច្ឆិកា 2024 | 7 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $247.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 14 សីហា 2024 | 19 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $203.300 កម្រិត III | Austin, TX | 7 សីហា 2024 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $214.000 កម្រិត III | Austin, TX | 31 កក្កដា 2024 | 5 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $198.600 កម្រិត III | Cupertino, CA | 12 កុម្ភៈ 2024 | 10 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $186.670 កម្រិត III | Austin, TX | 3 មករា 2024 | 30 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $230.000 កម្រិត III | Cupertino, CA | 9 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Annapurna Labs (U.S.) Inc.
- Software Development Engineer II$185.000
- ASIC II$179.600
- Software Development Engineer III$207.450
- Software Dev Engineer II$192.200
- Software Dev Engineer I$148.400
- Software Development Engineer I$129.000
- ASIC I$133.600
- System Development Engineer II$159.060
- Cloud HDE II$172.000
- Software Dev Engineer III$220.850
- System Development Engineer III$200.300
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។