ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Arm, Inc. › Staff Design Engineer

Staff Design Engineer នៅ Arm, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Design Engineer នៅ Arm, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $161.179; កន្លះកណ្តាល $154.565–$176.134។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$161.179
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$154.565–$176.134
ភាគរយទី 10–90$150.509–$193.255

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$150.509
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$185.491
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$154.565
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$164.528

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$176.134–$258.500
កម្រិត IV		Chandler, AZ13 ឧសភា 202615 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.179
កម្រិត IV		Austin, TX20 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.528–$258.500
កម្រិត IV		Austin, TX20 មេសា 202615 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.179–$282.900
កម្រិត IV		Austin, TX18 មីនា 20269 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.528–$258.500
កម្រិត IV		Austin, TX7 មករា 20265 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.565–$258.000
កម្រិត IV		Austin, TX9 ឧសភា 20255 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.565–$250.958
កម្រិត IV		Austin, TX19 កុម្ភៈ 20256 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.901–$250.000
កម្រិត IV		San Jose, CA29 មករា 202529 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.901–$250.000
កម្រិត IV		San Jose, CA17 ធ្នូ 202417 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.565–$251.000
កម្រិត IV		Austin, TX16 តុលា 20249 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.565–$250.960
កម្រិត IV		Austin, TX24 កញ្ញា 202423 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.491–$250.958
កម្រិត IV		Austin, TX10 ឧសភា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.491–$250.958
កម្រិត IV		Austin, TX9 មេសា 20246 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.550–$233.450
កម្រិត IV		Chandler, AZ6 មីនា 20245 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.509–$175.000
កម្រិត IV		Austin, TX6 មេសា 20232 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.509–$200.000
កម្រិត IV		Austin, TX10 មីនា 20233 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.509–$215.000
កម្រិត IV		Austin, TX6 កុម្ភៈ 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Staff Design Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Arm, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។