ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cadence Design Systems, Inc. › Lead Design Engineer

Lead Design Engineer នៅ Cadence Design Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

42 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Lead Design Engineer នៅ Cadence Design Systems, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $126.464; កន្លះកណ្តាល $110.718–$135.907។

ពាក្យសុំ (LCA)42
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$126.464
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.718–$135.907
ភាគរយទី 10–90$87.131–$151.091

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202312$107.234
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$126.547
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$135.907
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202615$130.832

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$156.853–$213.200
កម្រិត II		San Jose, CA29 ឧសភា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.832–$174.200
កម្រិត III		Cary, NC23 មេសា 202624 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.947–$174.200
កម្រិត II		Cary, NC22 មេសា 202620 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.481–$205.400San Jose, CA7 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.832–$182.000
កម្រិត III		Cary, NC6 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.907–$171.600
កម្រិត III		Austin, TX3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.656–$187.200
កម្រិត II		Austin, TX3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.907–$187.200
កម្រិត III		Austin, TX3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.907–$187.200
កម្រិត III		Austin, TX3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.630–$187.200
កម្រិត III		Austin, TX25 មីនា 202620 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.560–$182.000
កម្រិត II		Ephrata, PA20 មីនា 202620 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.034–$174.200Cary, NC3 មីនា 202616 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.717–$213.200San Jose, CA2 មីនា 202621 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.898–$185.900
កម្រិត II		San Diego, CA11 វិច្ឆិកា 202527 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.907–$182.000
កម្រិត III		Austin, TX11 កក្កដា 20257 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.370–$205.400San Jose, CA27 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.717–$174.200
កម្រិត III		Cary, NC8 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.944–$174.200
កម្រិត II		Burlington, MA10 មេសា 20251 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.944–$174.200
កម្រិត II		Burlington, MA10 មេសា 20251 មិថុនា 2025បានដកហូត
$118.874–$174.200Cary, NC3 មីនា 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.091–$205.400
កម្រិត II		San Jose, CA3 មីនា 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.091–$205.400
កម្រិត II		San Jose, CA8 តុលា 202417 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.547–$182.000
កម្រិត III		Garland, TX6 កញ្ញា 202421 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.048–$174.200Burlington, MA22 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.835–$169.000
កម្រិត II		North Salt Lake, UT1 ឧសភា 202417 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.984–$195.000
កម្រិត II		San Jose, CA8 មីនា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.529–$195.000San Jose, CA4 មីនា 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.984–$195.000
កម្រិត II		San Jose, CA4 មីនា 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.330–$161.200
កម្រិត III		Cary, NC28 កុម្ភៈ 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.632–$161.200
កម្រិត III		Cary, NC23 តុលា 20236 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$126.984–$195.000
កម្រិត II		San Jose, CA17 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.166–$162.750
កម្រិត II		Portland, OR30 ឧសភា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.131–$161.200
កម្រិត II		Cary, NC12 ឧសភា 202312 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.554–$161.200
កម្រិត I		Columbia, MD18 មេសា 202320 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.718–$161.200
កម្រិត II		Columbia, MD30 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$110.718–$161.200
កម្រិត II		Columbia, MD30 មីនា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.131–$161.200
កម្រិត II		Cary, NC27 មីនា 202320 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.131–$161.200
កម្រិត II		Cary, NC17 មីនា 202320 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.464–$195.000
កម្រិត II		San Jose, CA16 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.464–$195.000
កម្រិត II		San Jose, CA21 វិច្ឆិកា 20222 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.750–$166.400
កម្រិត IV		Essex Junction, VT3 វិច្ឆិកា 202214 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.352–$166.400Austin, TX25 តុលា 20227 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Lead Design Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cadence Design Systems, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។