ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Sr. QA Analyst
Sr. QA Analyst នៅ Chicago Mercantile Exchange Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. QA Analyst នៅ Chicago Mercantile Exchange Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.500; កន្លះកណ្តាល $109.000–$116.250។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$109.000–$116.250
ភាគរយទី 10–90$105.400–$120.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $112.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $106.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $115.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $102.086–$142.086 កម្រិត II | Secaucus, NJ | 29 មិថុនា 2026 | 23 សីហា 2026 | បានដកហូត |
| $115.000–$155.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 17 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000–$160.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 4 មីនា 2025 | 5 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000–$160.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 29 តុលា 2024 | 25 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$150.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 23 សីហា 2024 | 14 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.000–$144.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 25 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.000–$146.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 25 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$140.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 23 មករា 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000–$145.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 2 ធ្នូ 2022 | 30 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Sr. QA Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Chicago Mercantile Exchange Inc.
- Sr. Software Engineer$130.354
- Software Engineer III$115.000
- Senior QA Analyst$117.000
- Staff Software Engineer$150.000
- Quant Risk Mgmt Associate$140.000
- Lead Software Engineer$142.500
- Senior Software Engineer$125.354
- Lead QA Analyst$121.000
- Pricing & Valuation Analyst$105.000
- Sr Quant Risk Mgmt Associate$173.050
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។