ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cigna-Evernorth Services Inc. › Agile Product Management Senior Advisor

Agile Product Management Senior Advisor នៅ Cigna-Evernorth Services Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Agile Product Management Senior Advisor នៅ Cigna-Evernorth Services Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $146.367; កន្លះកណ្តាល $140.000–$150.516។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$146.367
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$140.000–$150.516
ភាគរយទី 10–90$130.180–$155.610

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$137.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$147.440
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$150.516
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$146.654

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$130.083–$164.436
កម្រិត IV
Bloomington, MN29 មេសា 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.034Morris Plains, NJ15 មេសា 20265 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ31 មីនា 202628 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.273
កម្រិត IV
Henrico, VA22 មករា 202612 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.595
កម្រិត III
Morris Plains, NJ31 កក្កដា 202526 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.946
កម្រិត IV
St. Louis, MO12 មិថុនា 202514 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.918
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ15 ឧសភា 202517 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.516
កម្រិត III
Plano, TX5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.244
កម្រិត IV
Memphis, TN30 មេសា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.684
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ5 មិថុនា 202413 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.062
កម្រិត III
Carrollton, TX1 មេសា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.512
កម្រិត IV
Bloomfield, CT13 តុលា 202322 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.367
កម្រិត IV
Plano, TX2 តុលា 202321 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ25 កក្កដា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត IV
Scottsdale, AZ1 ឧសភា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ21 មេសា 20235 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.165–$125.000
កម្រិត IV
Henrico, VA20 មេសា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cigna-Evernorth Services Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។