ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cigna-Evernorth Services Inc. › Data Science Advisor

Data Science Advisor នៅ Cigna-Evernorth Services Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Data Science Advisor នៅ Cigna-Evernorth Services Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.000; កន្លះកណ្តាល $108.306–$128.250។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$108.306–$128.250
ភាគរយទី 10–90$92.914–$162.908

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$113.300
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$125.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$111.966
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$169.538

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$169.538
កម្រិត III		Fremont, CA21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.750
កម្រិត II		Dallas, TX31 កក្កដា 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.914–$131.174
កម្រិត II		Austin, TX4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.217
កម្រិត III		Morris Plains, NJ8 ឧសភា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.826–$138.974
កម្រិត II		Bloomington, IL7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.966–$146.000
កម្រិត II		Morris, NJ7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.914–$131.174
កម្រិត II		Austin, TX29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Scottsdale, AZ9 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Bloomfield, CT19 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Bloomfield, CT18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$128.250
កម្រិត II		St. Louis, MO29 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		St. Louis, MO10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$168.444
កម្រិត IV		Leander, TX19 មេសា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.690–$123.456
កម្រិត II		Chicago, IL16 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.256
កម្រិត II		Glendora, CA15 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.306–$132.000
កម្រិត II		Dover, NJ10 វិច្ឆិកា 202321 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.300
កម្រិត II		Austin, TX21 កុម្ភៈ 20236 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cigna-Evernorth Services Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។