ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › EdTheory LLC › School Psychologist
School Psychologist នៅ EdTheory LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី School Psychologist នៅ EdTheory LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.800; កន្លះកណ្តាល $86.634–$105.945។
ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.800
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$86.634–$105.945
ភាគរយទី 10–90$79.200–$111.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $85.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $82.080 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $105.945 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $111.000 កម្រិត I | Fremont, CA | 3 កញ្ញា 2025 | 26 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.360 កម្រិត II | San Jose, CA | 3 កក្កដា 2025 | 7 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.360 កម្រិត II | San Jose, CA | 2 កក្កដា 2025 | 10 កក្កដា 2025 | បានដកហូត |
| $105.810 កម្រិត II | San Jose, CA | 30 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.800 កម្រិត I | Fremont, CA | 16 តុលា 2024 | 16 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.800 កម្រិត I | Fremont, CA | 10 តុលា 2024 | 18 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.080 កម្រិត II | San Jose, CA | 2 តុលា 2024 | 2 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.080 កម្រិត I | Danville, CA | 6 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $74.672 កម្រិត I | Danville, CA | 5 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានដកហូត |
| $91.187 កម្រិត II | San Jose, CA | 14 កុម្ភៈ 2024 | 1 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $79.200 កម្រិត I | San Jose, CA | 29 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.800 កម្រិត I | Renton, WA | 23 សីហា 2023 | 15 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $79.200 កម្រិត II | San Jose, CA | 8 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
School Psychologist នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ EdTheory LLC
- Speech Language Pathologist$104.874
- Special Education Teacher$77.760
- Occupational Therapist$95.909
- Board Certified Behavior Analyst$91.354
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។