ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Everest Technologies, Inc. › Programmer Analyst
Programmer Analyst នៅ Everest Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
11 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Programmer Analyst នៅ Everest Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.000; កន្លះកណ្តាល $116.500–$142.500។
ពាក្យសុំ (LCA)11
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$116.500–$142.500
ភាគរយទី 10–90$95.000–$146.300
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $145.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $123.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $97.318 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $140.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $140.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 19 ឧសភា 2026 | 18 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | Columbus, OH | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $84.635 កម្រិត I | Columbus, OH | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $123.000 កម្រិត III | Westerville, OH | 17 មេសា 2024 | 30 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $123.000 កម្រិត III | New Albany, OH | 17 មេសា 2024 | 30 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 26 មិថុនា 2023 | 3 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 20 មិថុនា 2023 | 19 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 1 មិថុនា 2023 | 29 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $146.300 កម្រិត IV | Hilliard, OH | 30 ឧសភា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $146.300 កម្រិត IV | Columbus, OH | 30 ឧសភា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត I | Bethesda, MD | 31 ឧសភា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
Programmer Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Everest Technologies, Inc.
- Software Developer$105.000
- QA Analyst$92.500
- QA Lead$105.000
- Quality Assurance Analyst$95.000
- QA Software Developer$100.000
- Software Quality Assurance Engineer$90.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។