ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Everest Technologies, Inc. › QA Lead
QA Lead នៅ Everest Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី QA Lead នៅ Everest Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $105.000; កន្លះកណ្តាល $102.500–$107.000។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$105.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$102.500–$107.000
ភាគរយទី 10–90$95.000–$111.500
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $109.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $106.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $105.000 កម្រិត III | New Albany, OH | 22 មិថុនា 2026 | 3 ធ្នូ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $107.000 កម្រិត III | New Albany, OH | 12 ធ្នូ 2024 | 2 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.000 កម្រិត III | New Albany, OH | 26 កញ្ញា 2024 | 9 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 3 កក្កដា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 19 មេសា 2024 | 29 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $107.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 8 កុម្ភៈ 2024 | 19 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $105.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 9 មករា 2024 | 5 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.000 កម្រិត III | Hingham, MA | 12 ធ្នូ 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.000 កម្រិត III | Columbus, OH | 28 វិច្ឆិកា 2023 | 4 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត III | Westerville, OH | 30 តុលា 2023 | 9 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត III | New Albany, OH | 30 តុលា 2023 | 9 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.000 កម្រិត III | Troy, MI | 27 មករា 2023 | 19 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Everest Technologies, Inc.
- Software Developer$105.000
- QA Analyst$92.500
- Programmer Analyst$125.000
- Quality Assurance Analyst$95.000
- QA Software Developer$100.000
- Software Quality Assurance Engineer$90.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។