ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fermi Forward Discovery Group, LLC › Staff Engineer II
Staff Engineer II នៅ Fermi Forward Discovery Group, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
8 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Engineer II នៅ Fermi Forward Discovery Group, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $96.250; កន្លះកណ្តាល $95.100–$97.925។
ពាក្យសុំ (LCA)8
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$96.250
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.100–$97.925
ភាគរយទី 10–90$95.100–$98.870
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $95.100 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $99.500 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $99.507–$162.302 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Batavia, IL | 11 ឧសភា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $99.500–$162.300 កម្រិត II | Batavia, IL | 11 ឧសភា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.406–$158.808 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Batavia, IL | 3 កញ្ញា 2025 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.400–$158.800 កម្រិត II | Batavia, IL | 3 កញ្ញា 2025 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.098–$155.106 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Batavia, IL | 6 មីនា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $95.100–$155.100 កម្រិត II | Batavia, IL | 6 មីនា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $95.098–$155.106 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Batavia, IL | 4 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.100–$155.100 កម្រិត II | Batavia, IL | 4 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Staff Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Fermi Forward Discovery Group, LLC
- Research Associate$66.700
- Associate Scientist$87.300
- Staff Engineer I$84.900
- Applications Physicist II$84.900
- Software Developer I$79.300
- Applications Physicist I$60.400
- Software Developer II$88.800
- Principal Engineer$125.162
- Embedded Applications Developer$88.800
- Engineer I$70.800
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។