ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fidelity Technology Group, LLC › Principal Systems Services and Support Analyst

Principal Systems Services and Support Analyst នៅ Fidelity Technology Group, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal Systems Services and Support Analyst នៅ Fidelity Technology Group, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $111.467; កន្លះកណ្តាល $102.118–$113.682។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$111.467
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$102.118–$113.682
ភាគរយទី 10–90$94.453–$127.363

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$103.230
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$111.467
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$123.250

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$114.421–$134.618
កម្រិត III		Durham, NC6 ធ្នូ 202423 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.080–$154.877Durham, NC5 ធ្នូ 20246 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.517–$135.000
កម្រិត III		Westlake, TX10 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.467–$139.175
កម្រិត III		Durham, NC4 មីនា 202423 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.517–$147.100
កម្រិត III		Westlake, TX13 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.355–$141.856
កម្រិត III		Merrimack, NH31 មករា 20245 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.467–$130.416
កម្រិត III		Durham, NC24 មករា 202429 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.467–$149.925
កម្រិត III		Durham, NC28 វិច្ឆិកា 202315 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.413–$154.482
កម្រិត III		Durham, NC20 វិច្ឆិកា 202315 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.467–$149.925
កម្រិត III		Durham, NC30 កញ្ញា 202315 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.456–$140.000
កម្រិត III		Covington, KY14 កក្កដា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.005–$136.000
កម្រិត III		Durham, NC31 មីនា 202329 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.909–$122.907
កម្រិត III		Smithfield, RI4 មករា 20239 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.909–$122.907
កម្រិត III		Smithfield, RI30 ធ្នូ 20223 មករា 2023បានដកហូត
$96.637–$124.000
កម្រិត III		Covington, KY27 ធ្នូ 20223 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Fidelity Technology Group, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។