ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hewlett Packard Enterprise Company › Principal Engineer

Principal Engineer នៅ Hewlett Packard Enterprise Company: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal Engineer នៅ Hewlett Packard Enterprise Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $143.790; កន្លះកណ្តាល $130.030–$156.915។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$143.790
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$130.030–$156.915
ភាគរយទី 10–90$116.782–$170.162

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$126.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$138.174
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$153.317

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$149.760–$275.000
កម្រិត III		Westford, MA28 ឧសភា 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.790–$275.000
កម្រិត IV		Folsom, CA22 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.030–$275.000
កម្រិត III		Herndon, VA30 មីនា 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.500–$275.000
កម្រិត II		Sunnyvale, CA2 កុម្ភៈ 202617 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.317–$275.000
កម្រិត IV		Itasca, IL8 មករា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.790–$266.000
កម្រិត IV		Roseville, CA18 កញ្ញា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.373–$266.000
កម្រិត IV		Oak Creek, WI6 សីហា 202511 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.823–$266.000Monroe Township, NJ9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.563–$266.000
កម្រិត IV		Tracy, CA8 ឧសភា 202521 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.500–$266.000
កម្រិត IV		Mountain House, CA25 កុម្ភៈ 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.862–$266.000
កម្រិត IV		Folsom, CA18 កុម្ភៈ 202514 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.877–$266.000
កម្រិត IV		Holly Springs, NC4 កុម្ភៈ 20258 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.486–$266.000
កម្រិត IV		Stevenson Ranch, CA9 មករា 202517 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$198.403–$255.500San Jose, CA31 កក្កដា 202414 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.000–$222.000
កម្រិត IV		McKinney, TX7 មិថុនា 202424 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.000–$240.000
កម្រិត IV		Tracy, CA31 ឧសភា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Principal Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Hewlett Packard Enterprise Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។