ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Lyell Immunopharma, Inc.
Lyell Immunopharma, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Lyell Immunopharma, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $181.171។
តើ Lyell Immunopharma, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Lyell Immunopharma, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Director, Total Rewards | 2 | $236.639 |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | 2 | $160.682 |
| Clinical Data Platform Product Manager | 1 | $200.000 |
| Senior Scientist, Translational Pathology Laboratory | 1 | $144.000 |
| Scientist II | 1 | $160.169 |
| Senior Director, Medical Affairs, Solid Tumors | 1 | $291.304 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $195.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $177.262 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $152.084 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $291.304 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Compensation and Benefits Managers2
- Computer Systems Analysts2
- Computer and Information Systems Managers1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Molecular and Cellular Biologists1
- Natural Sciences Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Medical Affairs, Solid Tumors | $291.304–$330.000 កម្រិត IV | Redwood City, CA | 6 កុម្ភៈ 2026 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist II | $160.169–$173.000 | South San Francisco, CA | 12 មិថុនា 2025 | 12 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Scientist, Translational Pathology Laboratory | $144.000–$216.000 កម្រិត III | South San Francisco, CA | 12 វិច្ឆិកា 2024 | 15 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | $154.523–$180.000 កម្រិត IV | South San Francisco, CA | 10 មេសា 2023 | 6 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Director, Total Rewards | $195.500–$280.000 កម្រិត IV | South San Francisco, CA | 10 មករា 2023 | 20 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | $166.842 កម្រិត IV | South San Francisco, CA | 5 មករា 2023 | 6 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Total Rewards | $277.778 E-3 · កម្រិត IV | South San Francisco, CA | 21 វិច្ឆិកា 2022 | 16 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Data Platform Product Manager | $200.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 30 សីហា 2021 | 6 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។