ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Merrill Lynch › Vice President; Senior Engineer
Vice President; Senior Engineer នៅ Merrill Lynch: ប្រាក់ខែ H-1B
8 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President; Senior Engineer នៅ Merrill Lynch។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $155.000; កន្លះកណ្តាល $154.669–$165.634។
ពាក្យសុំ (LCA)8
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$154.669–$165.634
ភាគរយទី 10–90$152.698–$169.714
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $159.734 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $161.402 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $168.135 កម្រិត IV | Pennington, NJ | 20 មករា 2026 | 18 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $154.669 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 3 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $154.669 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 22 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.800 កម្រិត IV | Pennington, NJ | 24 តុលា 2024 | 13 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត III | Pennington, NJ | 12 កញ្ញា 2024 | 8 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $173.400 កម្រិត IV | Plano, TX | 24 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $148.100 កម្រិត IV | Pennington, NJ | 13 មីនា 2024 | 5 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត IV | Pennington, NJ | 17 មករា 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Vice President; Senior Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Merrill Lynch
- Vice President; Feature Lead - Technology$148.013
- Vice President; Software Engineer III$143.750
- Vice President; Technology Services Lead$157.477
- Vice President; Software Engineer II$134.992
- Assistant Vice President; Software Engineer II$129.150
- Senior Vice President; Senior Technology Manager$173.000
- Vice President; Architect$152.000
- Vice President; DevOps Engineer II$149.781
- Vice President; Technology Manager$148.500
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$123.653
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។