ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NIKE, Inc. › Manager, Software Engineering

Manager, Software Engineering នៅ NIKE, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Manager, Software Engineering នៅ NIKE, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $199.590; កន្លះកណ្តាល $194.491–$205.380។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$199.590
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$194.491–$205.380
ភាគរយទី 10–90$191.218–$214.690

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$202.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$192.344
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$196.608
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$209.575

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$201.950
កម្រិត II		Beaverton, OR16 មិថុនា 202624 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$217.200
កម្រិត II		Hillsboro, OR21 ឧសភា 202630 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.652
កម្រិត II		Beaverton, OR11 មីនា 202624 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.652
កម្រិត II		Beaverton, OR9 មីនា 202624 សីហា 2026បានដកហូត
$196.266Beaverton, OR25 កុម្ភៈ 20264 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$197.231
កម្រិត IV		Beaverton, OR28 សីហា 202510 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$202.698
កម្រិត III		Leander, TX8 សីហា 202521 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.965Beaverton, OR21 កុម្ភៈ 20258 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$212.180
កម្រិត IV		Beaverton, OR21 កុម្ភៈ 202520 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.093
កម្រិត IV		Beaverton, OR20 ធ្នូ 202428 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.984
កម្រិត III		Beaverton, OR9 ធ្នូ 202423 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$183.241
កម្រិត IV		Beaverton, OR16 កក្កដា 202410 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.344
កម្រិត IV		Beaverton, OR10 មករា 20248 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.506
កម្រិត IV		Beaverton, OR10 មករា 202410 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$202.000
កម្រិត IV		Beaverton, OR18 សីហា 20239 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.000
កម្រិត IV		Beaverton, OR18 សីហា 20238 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$208.000
កម្រិត IV		Tigard, OR15 សីហា 20236 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Manager, Software Engineering នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NIKE, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។