ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › People Center, Inc. d/b/a Rippling › Senior Software Engineer
Senior Software Engineer នៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling: ប្រាក់ខែ H-1B
57 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Software Engineer នៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $261.000; កន្លះកណ្តាល $229.000–$270.000។
ពាក្យសុំ (LCA)57
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$261.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$229.000–$270.000
ភាគរយទី 10–90$214.020–$290.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $229.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 21 | $235.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 30 | $265.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $250.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 10 មិថុនា 2026 | 13 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $278.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 26 ឧសភា 2026 | 10 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $290.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 21 ឧសភា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $219.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $210.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $230.000 កម្រិត IV | New York, NY | 12 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.250 កម្រិត IV | Okemos, MI | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 10 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $238.500 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 10 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $236.250 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 10 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $227.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 24 មេសា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 24 មេសា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $270.000 កម្រិត III | New York, NY | 17 មេសា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $280.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 10 កុម្ភៈ 2026 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 20 មករា 2026 | 9 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត III | Bellevue, WA | 20 មករា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $270.000 កម្រិត IV | Mill Creek, WA | 5 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $275.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 21 វិច្ឆិកា 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $300.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 15 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $285.000 កម្រិត IV | Sultan, WA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $238.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV | San Francisco, CA | 23 កញ្ញា 2025 | 8 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $238.000 កម្រិត III | Bellevue, WA | 23 កញ្ញា 2025 | 8 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $270.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 22 កញ្ញា 2025 | 20 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 2 កញ្ញា 2025 | 29 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $198.000 កម្រិត III | Austin, TX | 11 សីហា 2025 | 20 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $235.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 17 មិថុនា 2025 | 9 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $290.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 29 ឧសភា 2025 | 9 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.960–$265.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.960–$270.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.960–$270.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $209.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $227.000 កម្រិត III | New York, NY | 30 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $270.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 7 មេសា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត IV | New York, NY | 24 មីនា 2025 | 24 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 20 មីនា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $230.000 កម្រិត IV | Sammamish, WA | 6 មីនា 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $260.250 កម្រិត III | San Francisco, CA | 5 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត IV | New York, NY | 5 មីនា 2025 | 14 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000 កម្រិត IV | Bothell, WA | 20 កុម្ភៈ 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $275.000 កម្រិត IV | Bothell, WA | 12 កុម្ភៈ 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $234.000 កម្រិត IV | Sammamish, WA | 5 ធ្នូ 2024 | 14 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $230.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | San Francisco, CA | 16 សីហា 2024 | 9 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $245.000 កម្រិត III | Newcastle, WA | 9 សីហា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $229.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 24 កក្កដា 2024 | 17 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $229.000 កម្រិត III | Bellevue, WA | 23 កក្កដា 2024 | 17 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $261.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 22 កក្កដា 2024 | 23 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $216.700 កម្រិត III | San Francisco, CA | 22 កក្កដា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling
- Software Engineer$190.000
- Software Engineer II$220.000
- Engineering Manager$264.000
- Staff Software Engineer$295.000
- Software Engineer 2$225.000
- Senior Data Scientist$213.300
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។