ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › People Center, Inc. d/b/a Rippling › Software Engineer II

Software Engineer II នៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer II នៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $220.000; កន្លះកណ្តាល $174.621–$225.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$220.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$174.621–$225.000
ភាគរយទី 10–90$153.712–$232.500

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$155.605
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$222.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$222.000
កម្រិត IV		Westbury, NY15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត IV		New York, NY13 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA13 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA11 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$245.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA10 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000
កម្រិត IV		New York, NY10 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000
កម្រិត III		Seattle, WA6 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$240.000
កម្រិត II		New York, NY20 មេសា 202626 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$215.000
កម្រិត III		San Francisco, CA24 វិច្ឆិកា 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000
កម្រិត III		Chicago, IL17 វិច្ឆិកា 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000
កម្រិត III		Chicago, IL11 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានដកហូត
$155.605–$224.400
កម្រិត II		San Francisco, CA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.960–$224.400
កម្រិត III		San Francisco, CA7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.605–$224.400
កម្រិត II		San Francisco, CA7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.819–$224.400
កម្រិត III		New York, NY7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.600–$224.400
កម្រិត II		New York, NY7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ People Center, Inc. d/b/a Rippling

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។