ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Riot Games, Inc. › Insights Analyst II
Insights Analyst II នៅ Riot Games, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
10 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Insights Analyst II នៅ Riot Games, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $132.508; កន្លះកណ្តាល $125.445–$142.400។
ពាក្យសុំ (LCA)10
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$132.508
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$125.445–$142.400
ភាគរយទី 10–90$119.448–$147.400
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $127.722 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $157.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $135.016 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $135.016 | Mercer Island, WA | 3 មេសា 2026 | 4 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $119.704 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 5 មីនា 2026 | 18 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $143.500 កម្រិត I | Los Angeles, CA | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $157.300 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 29 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.100 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 8 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $146.300 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 20 មិថុនា 2023 | 16 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.445 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 19 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.445–$161.000 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 18 វិច្ឆិកា 2022 | 19 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $117.146 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 21 តុលា 2022 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 24 ធ្នូ 2020 | 25 ធ្នូ 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Riot Games, Inc.
- Software Engineer II$176.134
- Software Engineer$149.136
- Software Engineer III$184.558
- Manager, Software Engineering$226.034
- Insights Analyst$118.092
- Network Engineer II$148.741
- Data Scientist III$143.540
- Concept Artist III$128.170
- Producer II$115.304
- Associate, Software Engineer$137.259
- Game Producer II$128.398
- Insights Analyst III$119.392
- Manager, Analytics$148.239
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។