ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Riot Games, Inc. › Manager, Software Engineering
Manager, Software Engineering នៅ Riot Games, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Manager, Software Engineering នៅ Riot Games, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $226.034; កន្លះកណ្តាល $205.733–$234.356។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$226.034
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$205.733–$234.356
ភាគរយទី 10–90$188.706–$237.124
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $225.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $226.034 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $213.648 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $237.141 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $237.141 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 25 វិច្ឆិកា 2025 | 24 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $237.120 កម្រិត III | Redwood City, CA | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $226.034 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $138.486 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 23 ធ្នូ 2024 | 19 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $201.261 កម្រិត III | Los Angeles, CA | 20 ធ្នូ 2024 | 9 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $226.034 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 3 កក្កដា 2024 | 28 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 12 មេសា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $234.356 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 11 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $205.733 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 9 សីហា 2022 | 5 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
Manager, Software Engineering នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Riot Games, Inc.
- Software Engineer II$176.134
- Software Engineer$149.136
- Software Engineer III$184.558
- Insights Analyst II$132.508
- Insights Analyst$118.092
- Network Engineer II$148.741
- Data Scientist III$143.540
- Concept Artist III$128.170
- Producer II$115.304
- Associate, Software Engineer$137.259
- Game Producer II$128.398
- Insights Analyst III$119.392
- Manager, Analytics$148.239
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។