ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Seagate US LLC › Sr. Staff Engineer
Sr. Staff Engineer នៅ Seagate US LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Staff Engineer នៅ Seagate US LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $154.742; កន្លះកណ្តាល $144.960–$158.538។
ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$154.742
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$144.960–$158.538
ភាគរយទី 10–90$137.036–$183.802
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $141.109 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $186.158 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $155.542 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $157.113 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $157.040 | Longmont, CO | 1 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $157.040 | Longmont, CO | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានបដិសេធ |
| $142.480 | Longmont, CO | 16 មករា 2026 | 7 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $157.186 កម្រិត IV | Longmont, CO | 23 ធ្នូ 2025 | 23 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $162.594 កម្រិត IV | Longmont, CO | 24 វិច្ឆិកា 2025 | 7 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $153.941 | Longmont, CO | 21 ឧសភា 2025 | 23 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.542 | Longmont, CO | 23 មេសា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $190.148 | Longmont, CO | 27 វិច្ឆិកា 2024 | 5 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $186.158 | Longmont, CO | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.787 កម្រិត IV | Longmont, CO | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $136.431 កម្រិត IV | Longmont, CO | 1 ឧសភា 2023 | 7 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $133.080 កម្រិត IV | Shakopee, MN | 1 ឧសភា 2023 | 23 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.787 កម្រិត IV | Longmont, CO | 1 ឧសភា 2023 | 23 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Sr. Staff Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Seagate US LLC
- Sr. Engineer$115.940
- Staff Engineer$129.397
- Engineer II$104.328
- Principal Engineer$178.979
- Staff Analyst$140.005
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។