ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Snap Inc. › Quality Engineer (4)

Quality Engineer (4) នៅ Snap Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Quality Engineer (4) នៅ Snap Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $133.370; កន្លះកណ្តាល $109.866–$160.638។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$133.370
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$109.866–$160.638
ភាគរយទី 10–90$96.716–$178.233

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$133.370
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$121.285
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$164.154
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$168.916

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$180.710–$188.860
កម្រិត III		Bellevue, WA5 មករា 202626 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.123–$196.000
កម្រិត III		Santa Monica, CA18 វិច្ឆិកា 202525 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.154–$175.900
កម្រិត III		Palo Alto, CA23 តុលា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.518–$180.600Palo Alto, CA15 សីហា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$183.726–$185.365
កម្រិត III		Palo Alto, CA12 កុម្ភៈ 202413 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$112.694–$167.512
កម្រិត III		Santa Monica, CA2 តុលា 20232 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.285–$177.375
កម្រិត III		New York, NY15 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.987–$175.000
កម្រិត III		Santa Monica, CA30 មិថុនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$133.370–$172.000
កម្រិត III		San Diego, CA7 មិថុនា 202327 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.037–$175.000
កម្រិត III		Seattle, WA7 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$107.037–$160.000
កម្រិត III		Seattle, WA20 ធ្នូ 202230 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$142.438–$155.000
កម្រិត III		Mountain View, CA9 កញ្ញា 202122 កញ្ញា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$89.835–$150.000
កម្រិត III		Santa Monica, CA27 សីហា 20216 កញ្ញា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$142.438–$160.000
កម្រិត III		Mountain View, CA11 សីហា 202123 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$59.114–$140.000
កម្រិត III		Bartlesville, OK26 កុម្ភៈ 202119 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Snap Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។