ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Valeo North America, Inc.
Valeo North America, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Valeo North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 222 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 218។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.262។
តើ Valeo North America, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Valeo North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 222 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Valeo North America, Inc.: 49 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Product Technical Leader | 24 | $125.000 |
| Software Engineer | 12 | $123.468 |
| APU Quality Engineer | 7 | $99.750 |
| System Test Engineer | 7 | $109.140 |
| Software Architect | 7 | $140.000 |
| Product Technical Engineer | 5 | $106.212 |
| System Engineer | 5 | $115.000 |
| Product Safety Engineer | 5 | $129.154 |
| System Architect | 5 | $115.000 |
| Software Project Manager | 4 | $126.131 |
| Functional Safety Engineer | 4 | $135.353 |
| System Test Leader | 3 | $123.100 |
| CAD System Engineer | 3 | $99.156 |
| Test Tool Coordinator | 3 | $135.891 |
| R&D Team Leader | 3 | $141.700 |
| Group Resident Engineer | 3 | $131.581 |
| Software Team Leader | 3 | $140.000 |
| LiDAR Application Engineer | 2 | $121.800 |
| Mechanical Design Engineer | 2 | $87.500 |
| Application Engineer | 2 | $130.250 |
| Methods Engineer | 2 | $96.250 |
| System Validation Technical Project Manager | 2 | $124.050 |
| Test Tool Developer | 2 | $102.434 |
| Hardware Engineer | 2 | $94.090 |
| System Test Engineer (DVS) | 2 | $112.028 |
| P1 Program Manager | 2 | $156.302 |
| Cybersecurity Engineer | 2 | $124.375 |
| Product Technical Manager | 2 | $181.857 |
| Controls Engineer | 2 | $95.858 |
| Electronic Design Leader | 2 | $123.968 |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | 2 | $178.070 |
| System and Software Quality Engineer | 2 | $116.515 |
| Chief Engineer | 2 | $198.929 |
| Project Buyer | 2 | $101.950 |
| Product Technical Leader-AV POD/Windshield Wiper Development | 1 | $93.000 |
| Senior Application Lead | 1 | $115.461 |
| P1 Quality Engineer | 1 | $94.000 |
| Product Cybersecurity Engineer | 1 | $125.000 |
| Front Office Engineer | 1 | $115.000 |
| Junior Software Project Technical Manager | 1 | $106.933 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 70 | $118.320 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 46 | $122.387 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 59 | $123.952 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 47 | $127.841 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)4%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)45%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)28%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)22%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Troy, MI145
- Seymour, IN28
- San Mateo, CA17
- Auburn Hills, MI12
- Smyrna, TN6
- Highland Park, MI5
- Sparks, NV3
- Austin, TX2
- Hamilton, OH1
- Dearborn, MI1
- Bessemer, AL1
- Greer, SC1
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechatronics Engineers65
- Software Developers33
- Architectural and Engineering Managers31
- Electronics Engineers, Except Computer26
- Industrial Engineers24
- Mechanical Engineers22
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Project Management Specialists3
- Industrial Production Managers3
- Electrical Engineers2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Test and Validation Leader | $108.000 កម្រិត III | Seymour, IN | 17 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Quality Engineer | $106.852 កម្រិត II | Sparks, NV | 15 មិថុនា 2026 | 21 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Engineer | $202.858 កម្រិត IV | Troy, MI | 8 មិថុនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System and Software Quality Engineer | $117.210 កម្រិត III | Troy, MI | 8 មិថុនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Department Engineering Discipline Manager | $153.000 កម្រិត II | Troy, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Discipline Senior Engineer - Product Safety | $127.940 កម្រិត III | Troy, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Program Manager | $182.995 កម្រិត III | Troy, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Discipline Design Leader - System Design | $128.838 កម្រិត III | Troy, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Buyer | $103.000 កម្រិត III | Seymour, IN | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $135.000 កម្រិត II | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $126.976 កម្រិត II | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Engineer | $106.212 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 16 មេសា 2026 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Engineer | $119.922 កម្រិត III | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Tool Developer | $103.868 កម្រិត II | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 22 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $130.442 កម្រិត III | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $105.060 កម្រិត II | Troy, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Discipline Design Leader - Electronics | $119.704 កម្រិត III | Troy, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Discipline Engineer - System Validation | $130.251 កម្រិត IV | Troy, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Discipline Senior Engineer - Mechanical | $112.961 កម្រិត III | Troy, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Discipline Engineer - Electronics | $105.872 កម្រិត II | Troy, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controls Engineer | $98.916 កម្រិត II | Highland Park, MI | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electronic Systems Engineer | $104.500 កម្រិត II | Seymour, IN | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $112.200 កម្រិត II | Troy, MI | 2 មីនា 2026 | 29 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $140.000 កម្រិត IV | Troy, MI | 23 កុម្ភៈ 2026 | 15 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Architect | $111.724 កម្រិត II | Troy, MI | 6 កុម្ភៈ 2026 | 7 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| PG Commodity SQA Engineer | $115.530 កម្រិត II | Smyrna, TN | 6 កុម្ភៈ 2026 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Safety Engineer | $129.154 កម្រិត II | Troy, MI | 4 កុម្ភៈ 2026 | 4 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional Safety Engineer | $129.154 កម្រិត II | Troy, MI | 30 មករា 2026 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានដកហូត |
| Software Engineer | $165.932 កម្រិត II | San Mateo, CA | 29 មករា 2026 | 26 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $130.000 កម្រិត III | Troy, MI | 29 មករា 2026 | 24 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Test Engineer | $101.000 កម្រិត II | Troy, MI | 29 មករា 2026 | 15 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality PTM | $115.530 កម្រិត II | Smyrna, TN | 20 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Quality Leader | $103.938 កម្រិត IV | Seymour, IN | 12 មករា 2026 | 15 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Product Technical Leader | $130.000 កម្រិត III | Troy, MI | 29 ធ្នូ 2025 | 30 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electronic Design Leader | $133.557 កម្រិត IV | Troy, MI | 22 ធ្នូ 2025 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Hardware Manager | $131.290 កម្រិត III | Seymour, IN | 22 ធ្នូ 2025 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $138.486 កម្រិត IV | Troy, MI | 22 ធ្នូ 2025 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CAD System Engineer | $103.663 កម្រិត II | Troy, MI | 17 ធ្នូ 2025 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Platform Module Integrator | $134.589 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 8 ធ្នូ 2025 | 8 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Team Leader | $145.600 កម្រិត II | Troy, MI | 1 ធ្នូ 2025 | 2 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Team Leader | $145.600 កម្រិត II | Troy, MI | 1 ធ្នូ 2025 | 1 មិថុនា 2026 | បានដកហូត |
| Product Technical Leader | $127.841 កម្រិត IV | Troy, MI | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Group Resident Engineer | $131.581 កម្រិត IV | Greer, SC | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Resident Engineer | $134.500 កម្រិត II | San Mateo, CA | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 15 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site P1 Quality PTM | $100.000 កម្រិត III | Seymour, IN | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 5 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Tool Coordinator | $136.782 កម្រិត IV | Troy, MI | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $129.900 កម្រិត III | Troy, MI | 29 កញ្ញា 2025 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional Safety Engineer | $138.060 កម្រិត I | Troy, MI | 22 កញ្ញា 2025 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Project Manager | $160.000 កម្រិត III | Smyrna, TN | 27 សីហា 2025 | 27 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Engineer | $135.699 កម្រិត I | San Mateo, CA | 21 សីហា 2025 | 20 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Engineer | $119.990 កម្រិត III | Troy, MI | 1 សីហា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Quality Engineer | $107.068 កម្រិត II | Highland Park, MI | 1 សីហា 2025 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Team Leader | $140.000 កម្រិត I | Troy, MI | 17 កក្កដា 2025 | 20 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Test Engineer End of Line Calibration LiDAR | $114.441 កម្រិត III | Troy, MI | 17 កក្កដា 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $170.000 កម្រិត III | San Mateo, CA | 24 មិថុនា 2025 | 15 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DAR Software Engineer III | $169.454 កម្រិត II | San Mateo, CA | 6 មិថុនា 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cybersecurity Engineer | $128.750 កម្រិត II | Troy, MI | 12 ឧសភា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SIOP/MPS Engineer | $94.500 កម្រិត II | Seymour, IN | 9 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Design Engineer | $89.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 29 មេសា 2025 | 27 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $120.163 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 24 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Quality Engineer | $99.750 កម្រិត II | Sparks, NV | 24 មេសា 2025 | 21 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Technical Project Manager | $143.208 កម្រិត II | Troy, MI | 24 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cybersecurity Software Engineer | $114.691 កម្រិត III | Troy, MI | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Hardware Engineer | $83.179 កម្រិត I | Seymour, IN | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $127.500 កម្រិត III | Troy, MI | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | $185.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 15 មេសា 2025 | 15 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $132.350 កម្រិត IV | Troy, MI | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Team Leader | $141.086 កម្រិត II | Troy, MI | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Operations Manager | $150.000 កម្រិត II | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Engineer | $195.000 កម្រិត IV | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assembly Process Engineer | $88.800 កម្រិត II | Seymour, IN | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System and Software Quality Engineer | $115.820 កម្រិត III | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $120.175 កម្រិត III | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Manager | $145.000 កម្រិត II | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III, Machine Learning | $157.023 កម្រិត II | San Mateo, CA | 9 មេសា 2025 | 10 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Functional Safety Engineer | $117.300 កម្រិត II | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Injection Molding Manager | $132.252 កម្រិត III | Smyrna, TN | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Architect | $123.261 កម្រិត IV | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 9 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $123.261 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DAR Software Engineer III (Machine Learning) | $171.140 កម្រិត II | San Mateo, CA | 8 មេសា 2025 | 9 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assembly Controls Engineer | $77.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 4 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Buyer | $100.900 កម្រិត III | Seymour, IN | 4 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Test Leader | $125.600 កម្រិត IV | Troy, MI | 4 មេសា 2025 | 30 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Engineer | $100.900 កម្រិត IV | Seymour, IN | 4 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $161.450 កម្រិត III | Troy, MI | 1 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Project Manager | $122.262 កម្រិត IV | Troy, MI | 31 មីនា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Architect | $119.025 កម្រិត II | Troy, MI | 21 មីនា 2025 | 21 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Validation Technical Project Manager | $125.000 កម្រិត IV | Troy, MI | 19 មីនា 2025 | 16 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Resident Software Engineer | $115.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 5 មីនា 2025 | 5 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Safety Engineer | $123.480 កម្រិត II | Troy, MI | 5 មីនា 2025 | 5 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Engineer | $107.600 កម្រិត II | Seymour, IN | 25 កុម្ភៈ 2025 | 19 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Engineer | $103.118 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 14 កុម្ភៈ 2025 | 16 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $121.936 កម្រិត II | Troy, MI | 14 កុម្ភៈ 2025 | 1 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Group Resident Engineer | $131.581 កម្រិត IV | Austin, TX | 14 កុម្ភៈ 2025 | 4 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $132.350 កម្រិត IV | Troy, MI | 14 កុម្ភៈ 2025 | 21 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Architect | $115.000 កម្រិត III | Troy, MI | 7 កុម្ភៈ 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| TFE JIT Information Systems Manager | $144.200 កម្រិត IV | Bessemer, AL | 24 មករា 2025 | 17 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $135.150 កម្រិត III | Troy, MI | 3 ធ្នូ 2024 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Technical Leader | $137.280 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Troy, MI | 3 ធ្នូ 2024 | 3 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Feature Owner | $124.424 កម្រិត III | Troy, MI | 18 វិច្ឆិកា 2024 | 17 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 222 កម្មវិធី។
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។