ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Valeo North America, Inc. › Product Technical Leader
Product Technical Leader នៅ Valeo North America, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
24 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Product Technical Leader នៅ Valeo North America, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.000; កន្លះកណ្តាល $120.082–$128.870។
ពាក្យសុំ (LCA)24
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.082–$128.870
ភាគរយទី 10–90$118.656–$130.354
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $123.898 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $125.380 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $129.950 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $130.442 កម្រិត III | Troy, MI | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត III | Troy, MI | 29 មករា 2026 | 24 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.841 កម្រិត IV | Troy, MI | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.900 កម្រិត III | Troy, MI | 29 កញ្ញា 2025 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $170.000 កម្រិត III | San Mateo, CA | 24 មិថុនា 2025 | 15 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.163 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 24 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.500 កម្រិត III | Troy, MI | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.175 កម្រិត III | Troy, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $123.261 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.150 កម្រិត III | Troy, MI | 3 ធ្នូ 2024 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $137.280 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Troy, MI | 3 ធ្នូ 2024 | 3 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $107.000 កម្រិត III | Troy, MI | 20 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $122.795 កម្រិត IV | Troy, MI | 22 កុម្ភៈ 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត III | Troy, MI | 14 កុម្ភៈ 2024 | 30 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.795 កម្រិត IV | Troy, MI | 8 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត III | Troy, MI | 4 មករា 2024 | 29 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត III | Troy, MI | 11 ធ្នូ 2023 | 29 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.000 កម្រិត III | Troy, MI | 15 សីហា 2023 | 20 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត III | Troy, MI | 21 កក្កដា 2023 | 31 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត III | Troy, MI | 13 កក្កដា 2023 | 24 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត III | Troy, MI | 29 មិថុនា 2023 | 30 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.320 កម្រិត III | Troy, MI | 10 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 15 មីនា 2023 | 15 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត II | Troy, MI | 21 ធ្នូ 2022 | 21 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Valeo North America, Inc.
- Software Engineer$123.468
- APU Quality Engineer$99.750
- System Test Engineer$109.140
- Software Architect$140.000
- Product Technical Engineer$106.212
- System Engineer$115.000
- Product Safety Engineer$129.154
- System Architect$115.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។