ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Programmers › Parker, CO
Computer Programmers នៅ Parker, CO: ប្រាក់ខែ H-1B
33 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Parker, CO។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $97.000; កន្លះកណ្តាល $95.472–$109.250។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $91.895 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $97.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $126.859 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 10 | $116.305 |
| iTrending Solutions LLC | 2 | $97.000 |
| Devoir Software Solutions LLC | 2 | $87.145 |
| NexGen Technologies, Inc. | 1 | $126.859 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $86.445 |
| Wipro Limited | 1 | $86.445 |
| Allied Informatics, Inc. | 1 | $96.800 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $96.741 |
| Omnesys Technologies Inc. | 1 | $105.000 |
| Tangle Systems LLC | 1 | $95.472 |
| RiseIT Solutions Inc. | 1 | $95.472 |
| Digital Global Solutions Inc. | 1 | $96.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $97.000 |
| SDH Systems LLC | 1 | $95.472 |
| Itstac, LLC | 1 | $78.790 |
| Emergtech Business Solutions, Inc | 1 | — |
| Eficens Systems Inc | 1 | $78.790 |
| A1 Kaiser Inc | 1 | $109.000 |
| Iris Infotech, Inc | 1 | $106.683 |
| Vistaltech Inc | 1 | $81.370 |
| MHM Health Professionals LLC. | 1 | $96.741 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $106.683 |
តួនាទីការងារ
- Software Programmer II6
- Software Engineer6
- ETL Developer2
- Java Developer2
- Software Programmer2
- Programmer Analyst2
- Computer Programmer2
- MS 365 Programmer1
- Developer1
- Project Lead L11
- Application Programmer Analyst1
- Computer Programmer/engineer1
- Programmer/ Developer 21
- Software Developer1
- Python Developer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Parker, CO →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។