ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Computer Systems Engineers/Architects › Rosemont, IL
Computer Systems Engineers/Architects នៅ Rosemont, IL: ប្រាក់ខែ H-1B
58 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Rosemont, IL។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $98.259; កន្លះកណ្តាល $82.846–$118.186។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $78.354 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $110.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $135.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 9 | $78.354 |
| Infosys Limited | 6 | $78.354 |
| HCL America Inc | 6 | $120.914 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $112.965 |
| Wintrust Financial Corporation | 4 | $164.666 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $112.982 |
| CitiusTech Inc. | 4 | $108.850 |
| Wipro Limited | 3 | $93.912 |
| New Edge Technology, LLC | 3 | $93.912 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $108.000 |
| AccentCare, Inc. | 2 | $99.056 |
| Onward Technologies, Inc | 2 | $83.252 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $80.000 |
| Culligan International Company | 1 | $135.000 |
| Brillio, LLC | 1 | $112.965 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $112.965 |
| Honeywell Analytics Inc. | 1 | $205.000 |
| US Foods, Inc. | 1 | $135.000 |
| Peterson Technology Partners, Inc. | 1 | $108.000 |
| The Martin Brower Company, LLC. | 1 | $134.346 |
តួនាទីការងារ
- Architect8
- Senior Solutions Architect3
- Technical Architect3
- Project Manager3
- Application Architect L22
- Technology Lead - US2
- System Architect - III2
- Technology Analyst - US2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager - III2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Scrum Master2
- IT Project Manager2
- Program Manager L11
- Business Analyst1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Rosemont, IL →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។