ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electrical Engineers › Andover, MA
Electrical Engineers នៅ Andover, MA: ប្រាក់ខែ H-1B
56 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Andover, MA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $107.474; កន្លះកណ្តាល $90.454–$141.348។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $89.939 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $111.582 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $140.605 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $156.968 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Vicor Corporation | 20 | $89.939 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 6 | $135.605 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 6 | $123.380 |
| Schneider Electric IT Corporation | 6 | $130.818 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 4 | $101.400 |
| Laasim Technologies, LLC | 3 | $100.194 |
| Sloan Global Holdings LLC | 2 | $106.704 |
| Smith & Nephew, Inc. | 2 | $160.000 |
| Alert Innovation Inc. | 1 | $145.000 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $173.250 |
| Enel North America Inc. | 1 | $109.949 |
| MKS Instruments, Inc. | 1 | $123.446 |
| Draeger Medical Systems, Inc. | 1 | $125.589 |
| Analog Devices, Inc. | 1 | $180.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $98.873 |
តួនាទីការងារ
- Staff Electrical Engineer4
- Senior Systems Design Engineer3
- Electrical Engineer 22
- Instrumentation/Automation Engineer2
- PCB Designer / Electrical Engineer1
- Electrical Engineer IV - KBGFJG136061-11
- Associate Design Engineer - VPS [00051055]1
- Associate Power System Tools Architect [00051050]1
- Product Development Engineer [00051053]1
- Design Engineer - VPS [00051044]1
- Automation Engineer1
- Cybersecurity Architect1
- Sr. Design Engineer-VPS [00051186]1
- Principal Product Development Engineer (00057480)1
- Graduate - Design Verification Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Andover, MA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។