ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electrical Engineers › McKinney, TX
Electrical Engineers នៅ McKinney, TX: ប្រាក់ខែ H-1B
31 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ McKinney, TX។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $95.413; កន្លះកណ្តាល $83.000–$104.681។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $75.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $83.500 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $103.230 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $147.849 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Universal Technology Systems and Associates LLC | 9 | $83.000 |
| Global Technology Associates, LLC | 3 | $82.722 |
| Cirrus Design Corporation | 3 | $103.230 |
| BrightNight, LLC | 1 | $185.000 |
| United Technology Service LLC | 1 | $89.000 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $147.849 |
| GCB Services LLC | 1 | $70.000 |
| Vedanta Telecom LLC | 1 | $105.165 |
| Yankon Lighting Inc | 1 | — |
| Kiewit Engineering Group Inc. | 1 | $142.713 |
| Motorola Solutions, Inc. | 1 | $103.230 |
| Corning Optical Communications LLC | 1 | $113.500 |
| UAH Technologies LLC | 1 | $83.000 |
| General Motors | 1 | $139.472 |
| Adaptive Vision & Robotics, LLC | 1 | $82.722 |
| RRC Power and Energy, LLC | 1 | $135.000 |
| NextGen Global Resources, LLC | 1 | $95.000 |
| E.F. Johnson Company | 1 | $95.826 |
| Redwood Materials, Inc. | 1 | $185.000 |
តួនាទីការងារ
- RF Engineer11
- Senior Wire Harness Engineer2
- Director, Project Engineering1
- Radio Frequency Engineer1
- Technical Project Manager1
- Developer /Network Engineer1
- Sr. Engineer - Transport1
- Electrical Engineer1
- Electrical Engineer 41
- Exec System Integration Specialist1
- Sr. Engineer, WLS Technology Introduction1
- Senior Quality Engineer1
- System Safety Staff Engineer1
- RF Engineer Level II1
- Controls Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ McKinney, TX →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។