ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electrical Engineers › Morrisville, NC
Electrical Engineers នៅ Morrisville, NC: ប្រាក់ខែ H-1B
144 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Morrisville, NC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.100; កន្លះកណ្តាល $124.541–$162.536។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $78.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $133.713 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $165.662 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $189.711 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 103 | $144.184 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 11 | $78.000 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 5 | $145.000 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 5 | $132.500 |
| Renesas Electronics America Inc. | 4 | $119.007 |
| Control Infotech, Inc. | 2 | $92.500 |
| AudioCodes, Inc. | 2 | $133.500 |
| Technosoft Services, Inc. | 2 | $75.100 |
| Telecom Technology Services, Inc. | 2 | $95.555 |
| DG Matrix Inc. | 2 | $170.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $119.700 |
| Wood Group USA, Inc. | 1 | $130.790 |
| Eaton Corporation | 1 | $130.000 |
| Lenovo Global Technology (United States) Inc | 1 | $136.302 |
| Quanta Technology LLC | 1 | $134.719 |
| Pentangle Tech Services LLC | 1 | $135.000 |
តួនាទីការងារ
- Silicon Engineering67
- Silicon Engineer36
- Embedded Software Engineer5
- Design Engineer4
- Electrical Design Engineer4
- Staff Engineer, Analog Design2
- Sr. Electrical Engineer2
- Application Engineer2
- Principal Engineer2
- SR Offer Manager-Systems Drives2
- Senior FW Engineer1
- Application Engineer--Automation1
- Advanced Professional Services Manager - AT&T Cloud Voice1
- NA Live Platform Product Manager1
- Component Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Morrisville, NC →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។