ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Electronics Engineers, Except Computer › Pittsburgh, PA
Electronics Engineers, Except Computer នៅ Pittsburgh, PA: ប្រាក់ខែ H-1B
38 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Pittsburgh, PA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.029; កន្លះកណ្តាល $95.389–$140.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $74.859 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $98.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $115.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $166.600 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Hitachi Rail STS USA, Inc. | 11 | $166.600 |
| SMS group Inc. | 4 | $98.000 |
| Alstom Transport USA Inc. | 3 | $90.750 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $126.200 |
| CoMira Solutions Inc. | 2 | $110.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $112.372 |
| Cyient, Inc. | 2 | $74.859 |
| Innovative Electronics Corporation | 2 | $74.859 |
| Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. | 1 | $114.950 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $105.500 |
| Intel Corporation | 1 | $90.418 |
| Medallia, Inc. | 1 | $119.000 |
| Dmi Locksmith, Inc | 1 | $76.000 |
| Hummingbird Holding Company, Inc. | 1 | $95.389 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $210.000 |
| Belden Inc. | 1 | $100.000 |
| IMS Systems Inc. | 1 | $87.500 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $140.000 |
តួនាទីការងារ
- Principal System Engineer6
- Product Specialist - Performance Modules4
- Electronics Engineer3
- Engineer Senior ASIC2
- Project V&V Manager2
- Senior Signaling System Engineer2
- Technical Lead2
- GPU Engineer1
- Component Design Engineer1
- Audio Engineer (Speech Audio Specialist)1
- Staff Engineer1
- Lead Product Engineer1
- Senior Telecoms Engineer1
- Embedded Electronics Engineer1
- Verification Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Pittsburgh, PA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។