ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Human Resources Specialists › Irvine, CA
Human Resources Specialists នៅ Irvine, CA: ប្រាក់ខែ H-1B
24 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Irvine, CA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $67.808; កន្លះកណ្តាល $63.003–$84.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $49.920 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $67.808 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $85.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $100.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Top Greener Inc | 2 | $81.500 |
| The Stepping Stones Group LLC | 2 | $68.411 |
| California Escrow Group Inc | 1 | $48.880 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $72.513 |
| AbbVie Inc. | 1 | $135.000 |
| Purple Drive Technologies LLC | 1 | $65.021 |
| Ecclesiastes, Inc. | 1 | $65.021 |
| International Recruiting LLC | 1 | — |
| SparksGlo LLC | 1 | $64.000 |
| Prudential Overall Supply | 1 | — |
| Pacific Sequoia Inc. | 1 | $49.754 |
| LaBaer, Inc. | 1 | — |
| Central Escrow Group, Inc. | 1 | $49.920 |
| Central Escrow Groupo, Inc. | 1 | $49.920 |
| Bitmain Development Inc. | 1 | $78.000 |
| Pradi Legal Consulting Inc | 1 | $67.808 |
| Platina Technologies Inc | 1 | $67.766 |
| American Meizhou Dongpo Irvine Inc | 1 | $84.000 |
| REPT BATTERO American Corporation | 1 | $100.000 |
| Novel Prep | 1 | $51.854 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $99.590 |
| RiseIT Solutions Inc. | 1 | $104.853 |
តួនាទីការងារ
- Human Resources Specialist8
- Human Resources Generalist2
- Career Service Manager2
- Human Resource Specialist2
- HR Specialist2
- Sr. People Experience Guide1
- Business HR Manager1
- Technical Global Mobility Manager1
- Global Talent Recruiter1
- Human Resources Coordinator1
- Talent Acquistion Manager1
- Workday Core & Recruiting Specialist1
- Principal, Emp Relations1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Irvine, CA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។