ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Industrial-Organizational Psychologists › New York, NY
Industrial-Organizational Psychologists នៅ New York, NY: ប្រាក់ខែ H-1B
33 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ New York, NY។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $127.777; កន្លះកណ្តាល $93.000–$173.213។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $85.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $112.278 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $144.290 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $176.426 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Interactive Advertising Bureau, Inc. | 3 | $176.426 |
| Treliant LLC | 3 | $176.426 |
| Mercer (US) LLC | 3 | $96.000 |
| ByteDance Inc. | 2 | $120.090 |
| Vivaldi Partners, Inc. | 2 | $97.500 |
| Peloton Interactive, Inc. | 2 | $144.290 |
| Dream Home NY LLC | 2 | $71.000 |
| Mdrc | 1 | $120.000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $195.291 |
| Audicus Inc | 1 | — |
| New York-Presbyterian Hospital | 1 | $112.154 |
| Cerberus Capital Management, L.P. | 1 | $90.000 |
| Remarkable Foods, Inc. | 1 | $115.000 |
| CheersYou International Consulting, Inc. | 1 | — |
| BetterUp, Inc. | 1 | $170.000 |
| Wepoint US Inc | 1 | $220.000 |
| Runwise, Inc. | 1 | $75.000 |
| Forvis Mazars LLP | 1 | $70.845 |
| Korn Ferry (US) | 1 | $250.000 |
| Envogue International LLC. | 1 | $68.500 |
| Arup US, Inc. | 1 | $141.100 |
| PwC US Consulting LLP | 1 | $212.000 |
| Beesy LLC | 1 | $85.000 |
តួនាទីការងារ
- Regional Wellbeing Specialist (Americas)2
- Vice President of Experience2
- Director - Capital markets Solutions - Regulatory Change2
- Organizational Development Specialist2
- Senior Consultant2
- Research Associate1
- People Research Scientist1
- Consumer Insights Manager1
- Associate1
- Organizational Development Consultant1
- Analyst, HR Strategy1
- Senior People Research Scientist1
- Senior Manager, Team Member Insights1
- Senior Manager, Employee Engagement and Insights1
- Director1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ New York, NY →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។