ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Regulatory Affairs Specialists › Piscataway, NJ
Regulatory Affairs Specialists នៅ Piscataway, NJ: ប្រាក់ខែ H-1B
36 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Piscataway, NJ។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $85.000; កន្លះកណ្តាល $62.837–$100.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $62.837 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $85.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $100.000 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $125.735 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| APPCO Pharma LLC | 8 | $69.250 |
| Amneal Pharmaceuticals, LLC | 6 | $100.000 |
| Hetero USA Inc. | 3 | $110.500 |
| Proempire LLC | 3 | $98.400 |
| Reyogmar Technologies Inc | 2 | $85.000 |
| Camber Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $92.500 |
| Vakula Technologies Inc. | 2 | $71.718 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $69.139 |
| TK-Chain LLC | 1 | $60.000 |
| Chanel, Inc. | 1 | $110.000 |
| Pharmaron US Clinical Services, Inc. | 1 | $59.197 |
| Freyr,Inc. | 1 | $125.735 |
| Kashiv BioSciences LLC | 1 | $100.000 |
| G R Validation and Compliance Services, Inc | 1 | $68.000 |
| Stark Associates LLC | 1 | $62.837 |
| Millennial Pharma LLC | 1 | $62.837 |
| MSN Pharmaceuticals Inc | 1 | $62.837 |
តួនាទីការងារ
- Regulatory Affairs Associate5
- Regulatory Compliance Officer3
- Regulatory Affair Specialist3
- Regulatory & Compliance Analyst2
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Senior Regulatory Affairs Associate2
- Regulatory Affairs Specialist2
- Drug Safety Associate1
- Regulatory Affairs Manager1
- QA Manager1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Principal Regulatory Affairs Specialist, CMC1
- Study Start-Up Specialist1
- Sr. Pharmaceutical Packaging Manager1
- Regulatory Affairs Specialty Associate II1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Piscataway, NJ →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។