ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Developers › Bennington, NE
Software Developers នៅ Bennington, NE: ប្រាក់ខែ H-1B
30 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Bennington, NE។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $106.000; កន្លះកណ្តាល $94.840–$126.102។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $85.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $100.779 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $127.616 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $134.992 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Mutual of Omaha Insurance Company | 6 | $126.075 |
| Conquest Consulting LLC | 2 | $84.198 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $134.996 |
| Merit American Technologies Inc | 2 | $94.050 |
| Nelnet Business Solutions, Inc. | 2 | $93.500 |
| West Technology Group, LLC | 2 | $100.074 |
| Vysoft Solutions Inc. | 2 | $92.106 |
| Ineight, Inc. | 1 | $125.000 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $120.000 |
| Sapot Systems, Inc | 1 | $93.101 |
| C & A Industries, LLC | 1 | $134.791 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 1 | $110.000 |
| CSG Systems Inc. d/b/a CSG | 1 | $94.358 |
| Netskope, Inc. | 1 | $145.000 |
| Corus Soft, Inc. | 1 | $100.000 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $120.232 |
| Techmorgonite Software Solutions LLC | 1 | $100.000 |
| Wintrust Financial Corporation | 1 | $143.000 |
| Sriven Pros Inc | 1 | $101.358 |
តួនាទីការងារ
- Engineer8
- Software Developer3
- Data Engineer2
- Software Engineer II2
- Software Engineer2
- Senior Software Engineer1
- Quality Engineer IV1
- Software Engineer III1
- Contingent Worker Onshore Application Developer1
- Software Developer/Solutions Engineer II1
- Applications Developer1
- Software Development Engineer II1
- Software Engineer IV1
- Sr Software Development Engineer1
- Senior Data Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Bennington, NE →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។