ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Livermore, CA
Software Quality Assurance Analysts and Testers នៅ Livermore, CA: ប្រាក់ខែ H-1B
22 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Livermore, CA។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $132.089; កន្លះកណ្តាល $111.597–$145.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $79.384 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $112.299 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $139.402 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $161.876 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Global Infotech Inc | 3 | $111.363 |
| Vizion Technologies LLC | 2 | $91.052 |
| Upgrade, Inc. | 1 | $149.989 |
| CyberArk Software USA, LP | 1 | $145.000 |
| Meridiansoft Inc | 1 | $79.500 |
| Tavant Technologies, Inc. | 1 | $126.422 |
| Smart ERP Solutions, Inc. | 1 | $112.299 |
| Medrio, Inc. | 1 | $140.358 |
| Safeway Inc. | 1 | $156.750 |
| Cloud Data Systems Inc | 1 | $112.299 |
| Teladoc Health, Inc. | 1 | $112.299 |
| DocuSign Inc. | 1 | $175.000 |
| TechClub Inc. | 1 | $112.320 |
| Credible Labs, Inc. | 1 | $137.756 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 1 | $160.140 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $163.613 |
| Topcon Positioning Systems, Inc. | 1 | $145.000 |
| ASSA ABLOY Sales and Marketing Group, Inc. | 1 | $138.445 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $145.000 |
តួនាទីការងារ
- Quality Assurance Analyst4
- QA Test Engineer2
- Senior QA Automation Engineer1
- Staff Software Development Engineer in Test1
- Quality Assurance Manger1
- Principal Consultant1
- Team Lead of Automation1
- Staff Engineer Quality1
- Sr. Quality Assurance Tester1
- Software QA Engineer III1
- Sr. SDET1
- Software Engineer in Test1
- Senior QA Engineer1
- Senior Engineer1
- Staff Accessibility Engineer1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Livermore, CA →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។