ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Engineer III
Engineer III: ប្រាក់ខែ H-1B
561 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Engineer III។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.278; កន្លះកណ្តាល $99.008–$127.987។
ពាក្យសុំ (LCA)561
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.278
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$99.008–$127.987
ភាគរយទី 10–90$89.968–$150.000
អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| Elevance Health, Inc. | 162 | $110.000 |
| The University of Phoenix, Inc. | 41 | $129.776 |
| HNTB Corporation | 24 | $103.667 |
| CrowdStrike, Inc. | 24 | $170.000 |
| Mutual of Omaha Insurance Company | 20 | $150.051 |
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 20 | $90.000 |
| F5, Inc. | 15 | $161.196 |
| Quanta Technology LLC | 9 | $118.800 |
| Western Alliance Bank | 7 | $112.824 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 7 | $123.900 |
| E Ink Corporation | 6 | $121.500 |
| Granite Construction Company | 6 | $108.971 |
| FBG Enterprises Opco, LLC | 6 | $142.314 |
| Automotive Robotics Incorporated | 6 | $78.915 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 6 | $121.846 |
| CHA Consulting, Inc. | 5 | $110.000 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 4 | $150.000 |
| The Fountain Group, LLC | 4 | $127.920 |
| Parker Hannifin Corporation | 4 | $101.150 |
| Ardurra Group, Inc. | 4 | $101.547 |
| Pape-Dawson Consulting Engineers, LLC | 4 | $84.795 |
| E-Technologies Group, LLC. | 4 | $110.000 |
| Chartbeat Incorporated | 4 | $156.200 |
| NxStage Medical, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 4 | $108.250 |
| Leidos Engineering, LLC | 3 | $115.014 |
| 2U, Inc. | 3 | $124.262 |
| Emd Millipore Corporation | 3 | $116.230 |
| Mangan Inc. | 3 | $109.720 |
| M. A. Mortenson Company | 3 | $104.021 |
| Bread Financial Payments, Inc. | 3 | $185.000 |
| Generac Power Systems | 3 | $120.000 |
| Estes Express Lines | 3 | $124.742 |
| Tourgee & Associates, Inc. | 3 | $117.000 |
| Freese and Nichols, Inc. | 3 | $89.981 |
| King County | 3 | $102.987 |
| Avanceon, LLC | 3 | $115.000 |
| KBI Biopharma, Inc. | 3 | $115.000 |
| Public Service Company of New Mexico | 3 | $93.850 |
| AtkinsRealis USA Inc. | 3 | $115.000 |
| Egen Solutions LLC | 3 | $108.150 |
| Eurofins Professional Scientific Services Mid-Atlantic, LLC. | 3 | $67.278 |
| ONEOK Services Company, LLC | 2 | $107.973 |
| E Ink California LLC | 2 | $124.040 |
| Joy Global Underground Mining LLC | 2 | $96.250 |
| Atkins North America Inc. | 2 | $99.276 |
| Stark Pharma Technology, Inc | 2 | $80.000 |
| Entergy Services, LLC | 2 | $107.000 |
| Duke Energy Business Services, LLC | 2 | $94.344 |
| Newmont Cripple Creek & Victor Mining Company | 2 | $105.660 |
| Shape Security, Inc. | 2 | $173.682 |
| Ampirical Services, Inc. | 2 | $117.634 |
| Tyson Foods, Inc. | 2 | $100.717 |
| Calpine Corporation | 2 | $150.000 |
| Pike Engineering LLC | 2 | $118.800 |
| Komatsu America Corp. | 2 | $102.424 |
| VBFA - BNA Corporation | 2 | $106.662 |
| POWER Engineers, Inc. | 2 | $95.160 |
| United Grid Solutions LLC | 2 | $99.750 |
| Brand Shared Services, LLC | 2 | $122.624 |
| Terrestrial Bio, Inc. | 2 | $102.750 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $94.879 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $109.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $116.699 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $148.440 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 159 | $99.008 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 138 | $110.805 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 148 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 100 | $115.531 |
ទីក្រុង
- Phoenix, AZ43
- Norfolk, VA35
- Atlanta, GA34
- Raymond, OH20
- Chicago, IL18
- Richmond, VA16
- Mason, OH13
- San Jose, CA12
- Houston, TX11
- Grand Prairie, TX10
- Sunnyvale, CA10
- Omaha, NE10
- New York, NY9
- Seattle, WA8
- Austin, TX7
- Irvine, CA7
- Indianapolis, IN6
- East Peoria, IL6
- Ashburn, VA5
- Irving, TX5
- Boston, MA5
- Plano, TX5
- Los Angeles, CA5
- Cary, NC5
- Tampa, FL5
- Woburn, MA5
- Fremont, CA4
- Billerica, MA4
- St. Louis, MO4
- West Point, PA4
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។