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Elevance Health, Inc.의 Application Architect: H-1B 연봉
Elevance Health, Inc.의 Application Architect 직무에 대한 7건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $137,290; 중간 50% 구간 $113,272–$150,624.
신청서 (LCA)7
중위 제시 급여$137,290
급여 중간 구간$113,272–$150,624
10~90 백분위$85,014–$153,112
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 2 | $83,366 |
| 2024 회계연도 | 2 | $153,534 |
| 2025 회계연도 | 2 | $143,558 |
| 2026 회계연도 | 1 | $134,940 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $134,940 레벨 III | Norfolk, VA | 2025. 11. 13. | 2026. 5. 7. | 인증됨 |
| $149,827 레벨 III | Atlanta, GA | 2024. 11. 19. | 2025. 4. 15. | 인증됨 |
| $137,290 레벨 III | Atlanta, GA | 2024. 10. 28. | 2025. 4. 8. | 인증됨 |
| $151,420 레벨 IV | Grand Prairie, TX | 2024. 5. 3. | 2024. 11. 1. | 인증됨 |
| $155,649 레벨 II | Woodland Hills, CA | 2024. 4. 17. | 2024. 10. 11. | 인증됨 |
| $75,130–$149,050 레벨 II | Atlanta, GA | 2023. 8. 29. | 2023. 9. 11. | 인증됨 |
| $91,603–$116,319 레벨 II | Norfolk, VA | 2022. 11. 30. | 2023. 5. 7. | 인증됨 |
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Elevance Health, Inc.의 다른 직무
- Engineer Lead$140,788
- Engineer Senior$130,989
- Engineer III$110,000
- Engineer Sr$122,515
- Systems Analyst Advisor$115,000
- Developer Advisor$121,886
- Engineer Lead Senior$170,010
- Solutions Engineer Advisor Senior$148,134
- Systems Analyst Senior Advisor$133,962
- IT Quality Control Advisor$106,305
- Business Information Consultant$108,124
- Engineer Lead Sr$136,822
- Systems Analyst Sr Advisor$119,621
- Business Information Developer Consultant$111,814
- IT Quality Control Senior Advisor$130,506
- Solutions Engineer Advisor Sr.$139,319
- Data Scientist$116,030
- Data Scientist Sr$131,061
- IT Quality Control Test Architect$133,900
- IT Quality Control Sr Advisor$110,448
- Data Science Sol Cons Sr$99,008
- Systems Analyst Executive Advisor$141,820
- Infrastructure Services Engineer Executive Advisor$170,413
- Data Science Solutions Lead$142,585
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).