Почетна › Работодавачи › Ryder System, Inc. › Senior Continuous Improvement Engineer
Senior Continuous Improvement Engineer во Ryder System, Inc.: H-1B плати
12 апликации за работни услови за позицијата Senior Continuous Improvement Engineer во Ryder System, Inc.. Медијана на понудената основна плата $114.026; средна половина $102.126–$119.934.
Апликации (LCA)12
Медијанна понудена плата$114.026
Средина на платите$102.126–$119.934
10–90 перцентил$100.000–$120.333
По фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 5 | $102.835 |
| ФГ2024 | 3 | $120.000 |
| ФГ2025 | 2 | $109.779 |
| ФГ2026 | 2 | $119.725 |
Апликации
| Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $120.370 Ниво IV | Wilmington, IL | 11.5.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| $119.080 Ниво IV | Hagerstown, MD | 5.11.2025 | 17.11.2025 | Сертифицирано |
| $100.000 | Laurel Hill, NC | 27.2.2025 | 3.3.2025 | Сертифицирано |
| $119.558 Ниво IV | Morrisville, NC | 3.12.2024 | 1.1.2025 | Сертифицирано |
| $124.030 Ниво IV | Secaucus, NJ | 9.9.2024 | 14.10.2024 | Сертифицирано |
| $119.912 Ниво IV | Hazelwood, MO | 3.6.2024 | 24.11.2024 | Сертифицирано |
| $120.000 Ниво IV | Hartford, IL | 25.1.2024 | 26.2.2024 | Сертифицирано |
| $102.835 Ниво IV | Hagerstown, MD | 27.7.2023 | 6.12.2023 | Сертифицирано |
| $102.835 Ниво IV | Hagerstown, MD | 12.7.2023 | 6.12.2023 | Сертифицирано |
| $98.200 Ниво IV | Alburtis, PA | 7.4.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано |
| $100.000 | Fort Worth, TX | 30.1.2023 | 10.2.2023 | Сертифицирано |
| $108.971 Ниво IV | Lathrop, CA | 21.12.2022 | 9.1.2023 | Сертифицирано |
Други позиции во Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Continuous Improvement Engineer$100.150
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Engineer$93.059
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).