Laman Utama › Bidang Kerja › Electrical Engineers › Colorado Springs, CO
Electrical Engineers di Colorado Springs, CO: Gaji H-1B
21 permohonan syarat buruh untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Colorado Springs, CO. Gaji asas median yang ditawarkan $121,500; separuh tengah $104,411–$135,565.
Mengikut tahap gaji
| Tahap gaji | Gaji median |
|---|---|
| Tahap I (permulaan) | $80,746 |
| Tahap II (berkelayakan) | $106,787 |
| Tahap III (berpengalaman) | $133,265 |
| Tahap IV (kompeten sepenuhnya) | $145,000 |
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Majikan
| Majikan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 4 | $119,850 |
| Xylem Services USA LLC | 4 | $135,262 |
| Microchip Technology Inc. | 3 | $74,000 |
| Walter Kidde Portable Equipment Inc. | 2 | $102,450 |
| Sanmina Corporation | 2 | $145,000 |
| The KS Collective LLC | 2 | $100,000 |
| Infineon Technologies LLC | 1 | $135,000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $140,000 |
| Evoqua Water Technologies LLC | 1 | $128,139 |
| Underline El Paso, LLC | 1 | $106,787 |
Gelaran jawatan
- Engineer IV3
- Electrical Engineer2
- Design Engineer1
- Staff Engineer1
- Senior Staff Engineer1
- Staff Engineer, Mixed Signal Design Engineering1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Sanmina Corporation1
- Principal Electrical Engineer1
- Electrical Controls Engineer1
- Sr. RF mmWave Design Engineer1
- Engineer, Product Applications1
- Electrical Controls Engineer IV1
- Yield Enhancement Engineer II1
- Senior Engineer I - Yield Enhancement1
Penaja H-1B di Colorado Springs, CO →
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).