H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer

Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.: H-1B-lønninger

16 søknader om arbeidsforhold for stillingen Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.. Medianlønn $100 150; midtre halvdel $95 359–$105 500.

Søknader (LCA)16
Medianlønn$100 150
Midtre halvdel av lønnsnivå$95 359–$105 500
10.–90. persentil$88 000–$108 361

Etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$99 000
FY20257$100 000
FY20266$104 063

Søknader

GrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
$108 000
Nivå II
Aurora, IL23. apr. 202611. mai 2026Sertifisert
$87 000
Nivå II
Chambersburg, PA22. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
$89 000
Nivå I
Romeoville, IL21. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
$105 000
Nivå II
Bolingbrook, IL27. feb. 20269. mar. 2026Sertifisert
$107 000
Nivå II
Whitestown, IN23. des. 202512. jan. 2026Sertifisert
$103 126
Nivå II
Etna, OH20. nov. 202515. des. 2025Sertifisert
$90 436
Nivå II
Alburits, PA8. sep. 20252. jan. 2026Sertifisert
$100 000
Nivå II
St. Lockbourne, OH17. jun. 20257. jul. 2025Sertifisert
$99 029
Nivå I
Hagerstown, MD25. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
$100 300
Nivå II
Romeoville, IL8. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
$97 000
Nivå II
Waterloo, IA8. jan. 202518. jan. 2025Sertifisert
$108 722
Nivå II
Fort Worth, TX8. jan. 202513. jan. 2025Sertifisert
$108 722
Nivå II
Northlake, TX18. nov. 202425. nov. 2024Sertifisert
$105 000
Nivå II
Wilmington, IL26. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert
$99 000
Nivå II
Sauk Village, IL18. jan. 202327. feb. 2023Sertifisert
$86 500
Nivå III
Alburtis, PA19. des. 20222. jan. 2023Sertifisert

Continuous Improvement Engineer hos alle arbeidsgivere →

Andre stillinger hos Ryder System, Inc.

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).