H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Ryder System, Inc. › Lead Continuous Improvement Engineer

Lead Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.: H-1B-lønninger

9 søknader om arbeidsforhold for stillingen Lead Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.. Medianlønn $120 257; midtre halvdel $118 422–$125 000.

Søknader (LCA)9
Medianlønn$120 257
Midtre halvdel av lønnsnivå$118 422–$125 000
10.–90. persentil$110 410–$125 000

Etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20245$120 257
FY20253$119 500
FY20261$110 000

Søknader

GrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
$110 000Fairburn, GA5. nov. 202517. nov. 2025Sertifisert
$125 000
Nivå IV
Wichita, KS8. aug. 20258. sep. 2025Sertifisert
$118 422Lathrop, CA4. aug. 20259. jan. 2026Sertifisert
$119 500
Nivå IV
Lebanon, TN21. jan. 20251. jun. 2025Sertifisert
$125 000
Nivå IV
Grovetown, GA18. jul. 202424. jul. 2024Sertifisert
$125 000
Nivå IV
Grovetown, GA9. jul. 202417. sep. 2024Sertifisert
$110 512
Nivå IV
Fort Mitchell, KY28. mar. 20249. aug. 2024Sertifisert
$120 257
Nivå IV
Troy, MI9. jan. 20241. jun. 2024Sertifisert
$120 257
Nivå IV
Novi, MI22. des. 20231. jun. 2024Sertifisert

Andre stillinger hos Ryder System, Inc.

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).