Home › Werkgevers › T-Mobile USA, Inc. › Engineer, Radio Frequency
Engineer, Radio Frequency bij T-Mobile USA, Inc.: H-1B-salarissen
29 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Engineer, Radio Frequency bij T-Mobile USA, Inc.. Mediaan aangeboden basissalaris $106.981; middenhelft $101.891–$111.500.
Aanvragen (LCA's)29
Mediaan aangeboden salaris$106.981
Middelste helft van salarissen$101.891–$111.500
10e–90e percentiel$94.015–$121.666
Per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $108.121 |
| FY2024 | 8 | $105.018 |
| FY2025 | 8 | $105.053 |
| FY2026 | 3 | $111.500 |
Aanvragen
| Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $121.104 | Denver, CO | 7 mei 2026 | 2 nov. 2026 | Gecertificeerd |
| $108.177 | Concord, CA | 15 dec. 2025 | 1 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| $111.500 Niveau II | Livonia, MI | 2 dec. 2025 | 17 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| $97.410 | Atlanta, GA | 4 aug. 2025 | 2 feb. 2026 | Gecertificeerd |
| $119.195 Niveau II | Bothell, WA | 23 jun. 2025 | 13 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| $108.796 | Bothell, WA | 5 jun. 2025 | 11 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| $93.523 | Austin, TX | 25 mrt. 2025 | 10 sep. 2025 | Gecertificeerd |
| $106.160 Niveau II | Lancaster, PA | 23 jan. 2025 | 25 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $106.981 Niveau II | Downingtown, PA | 21 jan. 2025 | 9 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| $101.891 Niveau II | Edina, MN | 10 jan. 2025 | 31 jan. 2025 | Gecertificeerd |
| $103.946 Niveau II | Henrico, VA | 26 sep. 2024 | 9 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| $113.550 Niveau II | Denver, CO | 9 sep. 2024 | 9 mrt. 2025 | Gecertificeerd |
| $108.147 Niveau II | Livonia, MI | 9 sep. 2024 | 6 mrt. 2025 | Gecertificeerd |
| $108.145 Niveau II | West Chester, OH | 19 aug. 2024 | 3 feb. 2025 | Gecertificeerd |
| $101.891 Niveau II | Edina, MN | 2 jul. 2024 | 20 aug. 2024 | Gecertificeerd |
| $90.121 | Hoover, AL | 25 jun. 2024 | 22 dec. 2024 | Gecertificeerd |
| $108.769 Niveau II | Downers Grove, IL | 25 jun. 2024 | 18 dec. 2024 | Gecertificeerd |
| $94.138 Niveau II | Carnegie, PA | 18 jan. 2024 | 13 jul. 2024 | Gecertificeerd |
| $123.913 Niveau II | Bothell, WA | 22 sep. 2023 | 18 mrt. 2024 | Gecertificeerd |
| $106.483 Niveau II | Fort Washington, PA | 21 sep. 2023 | 21 mrt. 2024 | Gecertificeerd |
| $105.964 Niveau II | West Des Moines, IA | 30 jun. 2023 | 23 dec. 2023 | Gecertificeerd |
| $109.759 Niveau II | Denver, CO | 3 mei 2023 | 2 nov. 2023 | Gecertificeerd |
| $104.061 Niveau II | Spokane, WA | 16 mrt. 2023 | 31 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| $95.025 | Concord, CA | 30 nov. 2022 | 1 jun. 2023 | Gecertificeerd |
| $125.969 Niveau II | Concord, CA | 18 okt. 2022 | 4 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
| $125.969 Niveau II | Concord, CA | 14 sep. 2022 | 4 mrt. 2023 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| $116.953 Niveau II | Reston, VA | 8 jul. 2021 | 2 jan. 2022 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| $85.000 | Albuquerque, NM | 4 mei 2021 | 1 okt. 2021 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| $94.932 Niveau II | Fort Washington, PA | 24 mrt. 2021 | 31 mrt. 2021 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Andere functies bij T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Product Manager, Technical$176.300
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132.820
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).