ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Annapurna Labs (U.S.) Inc. › ASIC I
Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ASIC I: H-1B ਵੇਤਨ
Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ASIC I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,33,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,16,100–$1,50,060।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,33,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,16,100–$1,50,060
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,16,100–$1,51,824
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $1,23,000 |
| FY2025 | 5 | $1,16,265 |
| FY2026 | 5 | $1,50,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,40,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 28 ਮਈ 2026 | 2 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,238 ਪੱਧਰ I | Cupertino, CA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,100 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,30,000 ਪੱਧਰ I | Cupertino, CA | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,100 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,265 | Cupertino, CA | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,33,600 | Cupertino, CA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,100 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 6 ਜਨ 2025 | 11 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,400 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 26 ਫ਼ਰ 2024 | 24 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,33,600 ਪੱਧਰ I | Cupertino, CA | 8 ਫ਼ਰ 2024 | 6 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Development Engineer II$1,85,000
- ASIC II$1,79,600
- Software Development Engineer III$2,07,450
- Software Dev Engineer II$1,92,200
- Software Dev Engineer I$1,48,400
- ASIC III$2,14,000
- Software Development Engineer I$1,29,000
- System Development Engineer II$1,59,060
- Cloud HDE II$1,72,000
- Software Dev Engineer III$2,20,850
- System Development Engineer III$2,00,300
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।