H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Annapurna Labs (U.S.) Inc. › ASIC III

Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ASIC III: H-1B ਵੇਤਨ

Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ASIC III ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,14,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,91,524–$2,29,795।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,14,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,91,524–$2,29,795
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,68,854–$2,44,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$2,30,000
FY20245$2,03,300
FY20258$1,91,048
FY20269$2,25,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,25,000Cupertino, CA12 ਜੂਨ 202615 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,25,000Cupertino, CA11 ਜੂਨ 202616 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,25,000Cupertino, CA4 ਜੂਨ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,45,000
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA5 ਮਈ 202610 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,25,000Cupertino, CA5 ਮਈ 202610 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,29,590
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA3 ਅਪ੍ਰੈ 20268 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,03,133
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA12 ਜਨ 202613 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX17 ਨਵੰ 202522 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,45,000
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA5 ਨਵੰ 20256 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,40,000
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA2 ਸਤੰ 20257 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,92,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX13 ਅਗ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,35,000
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA23 ਮਈ 202528 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,400
ਪੱਧਰ III		Austin, TX19 ਮਈ 202524 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,91,048
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA2 ਮਈ 20257 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,91,048
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA25 ਮਾਰਚ 202530 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,915
ਪੱਧਰ III		Austin, TX4 ਦਸੰ 20249 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,400
ਪੱਧਰ III		Austin, TX8 ਨਵੰ 20247 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,47,000
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA14 ਅਗ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,03,300
ਪੱਧਰ III		Austin, TX7 ਅਗ 20243 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,14,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX31 ਜੁਲਾ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,98,600
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA12 ਫ਼ਰ 202410 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,670
ਪੱਧਰ III		Austin, TX3 ਜਨ 202430 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,30,000
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA9 ਨਵੰ 202214 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ASIC III →

Annapurna Labs (U.S.) Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।