ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Best Buy Co., Inc. › Staff Engineer
Best Buy Co., Inc. ਵਿੱਚ Staff Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Best Buy Co., Inc. ਵਿੱਚ Staff Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,74,451; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,68,339–$1,80,288।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,74,451
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,68,339–$1,80,288
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,65,691–$1,83,905
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,76,645 |
| FY2024 | 3 | $1,68,119 |
| FY2025 | 2 | $1,78,081 |
| FY2026 | 3 | $1,83,578 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,83,578 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 30 ਜਨ 2026 | 19 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,64,440 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 26 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,86,850 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 17 ਦਸੰ 2025 | 25 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,300 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 10 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,862 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 15 ਮਈ 2025 | 1 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,69,000 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 20 ਮਈ 2024 | 7 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,119 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 16 ਨਵੰ 2023 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,65,830 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 31 ਅਕਤੂ 2023 | 15 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,250 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 17 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,73,040 ਪੱਧਰ IV | Richfield, MN | 31 ਮਈ 2023 | 19 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Engineer →
Best Buy Co., Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer II$1,32,536
- Senior Software Engineer$1,55,558
- Lead Engineer$1,60,680
- Engineering Manager$1,57,586
- Senior QA Engineer$1,36,372
- Senior Engineer$1,56,242
- Senior Engineering Manager$1,78,812
- Data Scientist$1,16,862
- Product Manager$1,45,362
- Engineer II$1,31,306
- Associate Product Manager$1,16,090
- Machine Learning Scientist$1,46,450
- Engineer Senior$1,51,424
- Associate Director of Engineering$1,96,902
- Technology Product Manager$1,31,531
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।