H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cadence Design Systems, Inc. › Design Engineer II

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ Design Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ Design Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,10,656; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $97,302–$1,26,434।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,10,656
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$97,302–$1,26,434
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$89,577–$1,35,728

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$97,219
FY20253$1,08,160
FY202611$1,10,947

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,32,379–$1,88,500San Jose, CA3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,938–$1,88,500San Jose, CA6 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,938–$1,88,500San Jose, CA6 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,717–$1,88,500San Jose, CA6 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,656–$1,56,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,656–$1,56,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,947–$1,56,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC29 ਸਤੰ 202510 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,947–$1,62,500
ਪੱਧਰ II		Cary, NC25 ਸਤੰ 202520 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,386–$1,56,000
ਪੱਧਰ I		Ellicott City, MD29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,08,160–$1,49,500
ਪੱਧਰ II		Austin, TX21 ਮਈ 20252 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,893–$1,56,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC15 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,889–$1,82,000San Jose, CA22 ਅਕਤੂ 20244 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,416–$1,56,000
ਪੱਧਰ II		High Point, NC11 ਜੁਲਾ 202422 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$97,219–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC17 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,131–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC25 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,062–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Columbia, MD11 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,131–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC17 ਮਾਰਚ 202320 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$90,189–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC9 ਫ਼ਰ 202320 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,490–$1,58,600San Jose, CA24 ਫ਼ਰ 202215 ਅਗ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Design Engineer II →

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।