H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cadence Design Systems, Inc. › Software Engineer

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,33,807; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,14,281–$1,45,550।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,33,807
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,14,281–$1,45,550
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,320–$1,51,488

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$1,20,166
FY20248$1,35,283
FY20259$1,32,331

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,32,331–$1,56,000San Jose, CA29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,277–$1,82,000San Jose, CA22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,384–$1,17,000
ਪੱਧਰ I		Austin, TX21 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,656–$2,05,400San Jose, CA21 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,709–$2,47,000
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX19 ਮਾਰਚ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,492–$1,74,200Burlington, MA19 ਮਾਰਚ 202526 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,038–$1,74,200
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA3 ਮਾਰਚ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,463–$2,05,400San Jose, CA27 ਫ਼ਰ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,416–$2,05,400San Jose, CA27 ਫ਼ਰ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,307–$2,05,400
ਪੱਧਰ I		San Jose, CA12 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,283–$2,05,400
ਪੱਧਰ I		San Jose, CA28 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,737–$2,05,400San Jose, CA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,646–$1,56,000
ਪੱਧਰ I		Burlington, MA16 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,304–$1,74,200
ਪੱਧਰ III		Burlington, MA16 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,986–$1,74,200
ਪੱਧਰ II		Burlington, MA16 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,283–$2,05,400
ਪੱਧਰ I		San Jose, CA15 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,165–$1,82,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,166–$1,69,000San Jose, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →

Cadence Design Systems, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।