H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cigna-Evernorth Services Inc. › Architecture Senior Advisor

Cigna-Evernorth Services Inc. ਵਿੱਚ Architecture Senior Advisor: H-1B ਵੇਤਨ

Cigna-Evernorth Services Inc. ਵਿੱਚ Architecture Senior Advisor ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,65,522; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,54,818–$1,76,670।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,65,522
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,54,818–$1,76,670
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,47,900–$1,83,263

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202312$1,65,000
FY202411$1,54,212
FY20258$1,57,191
FY202619$1,75,338

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,94,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX23 ਜੂਨ 202619 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,93,000
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX22 ਜੂਨ 202616 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000Bloomfield, CT7 ਮਈ 20268 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,540
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT29 ਅਪ੍ਰੈ 202618 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,236
ਪੱਧਰ III		Plano, TX9 ਅਪ੍ਰੈ 202620 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,82,826
ਪੱਧਰ IV		Middletown, DE19 ਮਾਰਚ 202612 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,837
ਪੱਧਰ IV		Mechanicsburg, PA3 ਮਾਰਚ 202621 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,82,826
ਪੱਧਰ III		Middletown, DE24 ਫ਼ਰ 202624 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,609
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC4 ਫ਼ਰ 202617 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,534
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT2 ਫ਼ਰ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,126
ਪੱਧਰ IV		Glastonbury, CT26 ਜਨ 20265 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,744
ਪੱਧਰ II		San Ramon, CA9 ਜਨ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,338
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC25 ਨਵੰ 202524 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,280
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC24 ਨਵੰ 202524 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,333
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT24 ਨਵੰ 202515 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,202
ਪੱਧਰ IV		Orlando, FL14 ਨਵੰ 202520 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,720
ਪੱਧਰ III		Bloomfield, CT12 ਨਵੰ 202527 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,779
ਪੱਧਰ IV		Apt 5306, CT12 ਨਵੰ 202520 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,947
ਪੱਧਰ IV		Scottsdale, AZ1 ਨਵੰ 202513 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,998–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Van Alstyne, TX10 ਸਤੰ 202513 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,820
ਪੱਧਰ IV		Chattanooga, TN15 ਜੁਲਾ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,010
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX8 ਜੁਲਾ 202526 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,717–$1,59,907
ਪੱਧਰ IV		South Windsor, CT20 ਜੂਨ 20255 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,500
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX16 ਮਈ 202514 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,384
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX7 ਮਈ 202519 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,995–$1,70,362
ਪੱਧਰ IV		South Windsor, CT26 ਜਨ 202511 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,800
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX15 ਅਕਤੂ 202412 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,693
ਪੱਧਰ IV		Ellington, CT9 ਸਤੰ 20248 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX18 ਜੁਲਾ 202412 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,000
ਪੱਧਰ IV		Nashville, TN5 ਜੂਨ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,818
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT29 ਮਈ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,200
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT19 ਮਾਰਚ 20246 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,000
ਪੱਧਰ IV		Nashville, TN23 ਦਸੰ 202322 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,212
ਪੱਧਰ IV		Chester Springs, PA5 ਦਸੰ 202322 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,000
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT30 ਨਵੰ 202319 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,226
ਪੱਧਰ III		Denver, CO30 ਅਕਤੂ 202321 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,592
ਪੱਧਰ III		Bloomfield, CT10 ਅਕਤੂ 202321 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Bloomfield, CT27 ਸਤੰ 20239 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,043
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX22 ਸਤੰ 202316 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX25 ਅਗ 20236 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000
ਪੱਧਰ IV		Scottsdale, AZ27 ਜੁਲਾ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,000
ਪੱਧਰ III		New Castle, DE6 ਜੁਲਾ 202324 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,672–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Mechanicsburg, PA30 ਜੂਨ 202321 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC22 ਜੂਨ 202317 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		Stamford, CT2 ਮਈ 20235 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC20 ਅਪ੍ਰੈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Apex, NC27 ਮਾਰਚ 202324 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Apex, NC27 ਮਾਰਚ 202324 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,911
ਪੱਧਰ II		Bloomfield, CT21 ਫ਼ਰ 202320 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Bloomfield, CT15 ਫ਼ਰ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Architecture Senior Advisor →

Cigna-Evernorth Services Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।