ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cisco Systems, Inc. › Business Development Manager
Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ Business Development Manager: H-1B ਵੇਤਨ
Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ Business Development Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,48,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,40,925–$1,62,202।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)26
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,48,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,40,925–$1,62,202
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,23,469–$1,71,885
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $1,45,891 |
| FY2024 | 9 | $1,44,352 |
| FY2025 | 4 | $1,45,053 |
| FY2026 | 4 | $1,71,479 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,74,000–$2,73,900 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 5 ਦਸੰ 2025 | 11 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,958–$2,39,400 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 5 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,22,112–$3,17,600 | San Jose, CA | 20 ਨਵੰ 2025 | 19 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,300–$2,39,400 | San Francisco, CA | 14 ਨਵੰ 2025 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,700–$1,93,600 ਪੱਧਰ III | Irvine, CA | 26 ਜੂਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,406–$2,01,100 ਪੱਧਰ III | Morrisville, NC | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 2 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,205–$2,01,100 ਪੱਧਰ III | Research Triangle Park, NC | 27 ਜਨ 2025 | 15 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,69,770–$2,18,900 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 27 ਜਨ 2025 | 15 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,922–$2,18,900 ਪੱਧਰ III | San Francisco, CA | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,600–$2,18,900 | San Jose, CA | 14 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,200–$1,77,300 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 2 ਫ਼ਰ 2024 | 20 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,500–$2,38,200 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 1 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,44,352–$2,01,100 ਪੱਧਰ III | Research Triangle Park, NC | 1 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,58,746–$2,18,900 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 4 ਜਨ 2024 | 15 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,003–$2,18,900 ਪੱਧਰ III | San Francisco, CA | 30 ਅਕਤੂ 2023 | 10 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,600–$2,18,900 | San Jose, CA | 30 ਅਕਤੂ 2023 | 10 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,707–$2,01,100 ਪੱਧਰ III | Morrisville, NC | 3 ਅਕਤੂ 2023 | 2 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,491–$1,81,100 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 24 ਅਗ 2023 | 30 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,469–$1,68,000 ਪੱਧਰ III | Ann Arbor, MI | 19 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,891–$2,14,200 ਪੱਧਰ III | San Francisco, CA | 1 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,690–$1,82,600 ਪੱਧਰ III | Irvine, CA | 30 ਜਨ 2023 | 1 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,31,248–$1,89,800 ਪੱਧਰ III | Research Triangle Park, NC | 30 ਜਨ 2023 | 1 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,536–$1,49,900 ਪੱਧਰ II | Research Triangle Park, NC | 30 ਜਨ 2023 | 1 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,400–$2,71,700 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 30 ਜਨ 2023 | 1 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,58,038–$2,06,500 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 8 ਦਸੰ 2022 | 1 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,67,351–$2,29,200 | San Jose, CA | 28 ਨਵੰ 2022 | 21 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Business Development Manager →
Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$1,34,200
- Software Engineering Technical Leader$1,81,272
- Engineering Product Manager$1,41,595
- Technical Consulting Engineer$1,06,487
- Software QA Engineer$1,34,200
- Leader, Software Engineering$1,78,500
- Product Designer$1,27,115
- Consulting Engineer$1,08,100
- Data Engineer$1,38,950
- Hardware Engineer$1,39,734
- ASIC Engineer$1,35,907
- Customer Delivery Architect$1,48,970
- Solutions Engineer$1,30,499
- Engineering Technical Leader$1,68,300
- Data Scientist$1,54,800
- Site Reliability Engineer$1,32,080
- Solutions Architect$1,41,200
- Technical Systems Engineer$1,32,038
- Customer Experience Customer Success Specialist$1,22,283
- Software Consulting Engineer$1,32,267
- Technical Marketing Engineer$1,30,354
- Strategy & Planning Manager$1,56,645
- Cloud Engineer$1,39,318
- Business Analysis Manager$1,24,650
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।