ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Citadel Securities Americas Services LLC › Site Reliability Engineer
Citadel Securities Americas Services LLC ਵਿੱਚ Site Reliability Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Citadel Securities Americas Services LLC ਵਿੱਚ Site Reliability Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 7 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,00,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,85,000–$2,05,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)7
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,00,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,85,000–$2,05,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,60,799–$2,30,000
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,85,000 |
| FY2024 | 1 | $2,10,000 |
| FY2025 | 3 | $2,00,000 |
| FY2026 | 1 | $1,31,997 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,31,997–$2,00,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 25 ਫ਼ਰ 2026 | 26 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,00,000–$2,75,000 ਪੱਧਰ II | Miami, FL | 15 ਅਗ 2025 | 12 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,00,000–$2,75,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 23 ਜਨ 2025 | 16 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,60,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 22 ਅਕਤੂ 2024 | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,10,000 ਪੱਧਰ II | Miami, FL | 11 ਦਸੰ 2023 | 18 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,90,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 8 ਫ਼ਰ 2023 | 18 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,000 ਪੱਧਰ III | Chicago, IL | 24 ਜਨ 2023 | 13 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Site Reliability Engineer →
Citadel Securities Americas Services LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Quantitative Researcher$2,50,000
- Software Engineer$2,00,000
- Quantitative Research Analyst$2,75,000
- Quantitative Developer$2,25,000
- Trader$2,25,000
- Fundamental Analyst$2,25,000
- Quantitative Trader$2,12,500
- Systematic Trader$2,25,000
- Research Engineer$2,50,000
- Senior Software Engineer$2,50,000
- FPGA Engineer$2,00,000
- UI Engineer$1,80,000
- Senior Network Engineer$2,47,500
- Site Reliability Engineering Team Lead$3,00,000
- Senior Quantitative Researcher$2,75,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।