ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CVS Shared Services Resources LLC › Sr Software Development Engineer
CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ Sr Software Development Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ Sr Software Development Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 78 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,35,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,29,870–$1,42,850।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)78
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,29,870–$1,42,850
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,22,000–$1,60,000
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 35 | $1,35,000 |
| FY2026 | 41 | $1,35,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,42,800 | Melissa, TX | 18 ਜੂਨ 2026 | 19 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 18 ਜੂਨ 2026 | 28 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 | Tampa, FL | 18 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 | Richardson, TX | 11 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 | Aldie, VA | 4 ਜੂਨ 2026 | 13 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 | Austin, TX | 4 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 | Irving, TX | 4 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 | Cary, NC | 4 ਜੂਨ 2026 | 12 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,55,000 | Melissa, TX | 4 ਜੂਨ 2026 | 26 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,000 | Cary, NC | 3 ਜੂਨ 2026 | 12 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 | Raleigh, NC | 3 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,22,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 28 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Scottsdale, AZ | 21 ਮਈ 2026 | 14 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,662 ਪੱਧਰ II | Acton, MA | 7 ਮਈ 2026 | 8 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Lansdale, PA | 7 ਮਈ 2026 | 14 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 7 ਮਈ 2026 | 7 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 | Raritan, NJ | 4 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,868 ਪੱਧਰ III | College Station, TX | 2 ਮਈ 2026 | 6 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,577 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 2 ਮਈ 2026 | 5 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,48,474 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 1 ਮਈ 2026 | 5 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,577 ਪੱਧਰ II | Aurora, IL | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,181 ਪੱਧਰ II | Scottsdale, AZ | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,48,474 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,968 ਪੱਧਰ III | Delaware, OH | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 12 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Shakopee, MN | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 3 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,21,212 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 31 ਮਾਰਚ 2026 | 16 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 23 ਮਾਰਚ 2026 | 10 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 23 ਮਾਰਚ 2026 | 10 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 4 ਮਾਰਚ 2026 | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,000 | Frisco, TX | 27 ਫ਼ਰ 2026 | 6 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Celina, TX | 23 ਫ਼ਰ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Prosper, TX | 15 ਜਨ 2026 | 22 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 1 ਦਸੰ 2025 | 4 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Farmers Branch, TX | 25 ਨਵੰ 2025 | 4 ਜਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 18 ਨਵੰ 2025 | 21 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ II | St. Louis, MO | 13 ਨਵੰ 2025 | 23 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Hartford, CT | 11 ਨਵੰ 2025 | 4 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 31 ਅਕਤੂ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ III | Celina, TX | 31 ਅਕਤੂ 2025 | 9 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 31 ਅਕਤੂ 2025 | 3 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Irving, TX | 30 ਸਤੰ 2025 | 7 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Pittsburgh, PA | 23 ਸਤੰ 2025 | 27 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Lakeville, MN | 18 ਸਤੰ 2025 | 26 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ III | Woonsocket, RI | 16 ਸਤੰ 2025 | 20 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 | San Jose, CA | 10 ਸਤੰ 2025 | 27 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Lakeville, MN | 10 ਸਤੰ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ I | San Jose, CA | 9 ਸਤੰ 2025 | 27 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,000 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 5 ਸਤੰ 2025 | 5 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 5 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ III | Arlington, VA | 5 ਸਤੰ 2025 | 27 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 5 ਸਤੰ 2025 | 26 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Leander, TX | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 18 ਜੂਨ 2025 | 20 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Kyle, TX | 9 ਜੂਨ 2025 | 20 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Pflugerville, TX | 27 ਮਈ 2025 | 29 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Leander, TX | 21 ਮਈ 2025 | 22 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Cary, NC | 19 ਮਈ 2025 | 29 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 12 ਮਈ 2025 | 8 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Hartford, CT | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 18 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,36,174 ਪੱਧਰ III | Mountain House, CA | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,21,440 ਪੱਧਰ II | Scottsdale, AZ | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 4 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Philadelphia, PA | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 4 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 30 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,590 ਪੱਧਰ IV | Evanston, IL | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 30 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 7 ਮਾਰਚ 2025 | 31 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,000 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 6 ਮਾਰਚ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 18 ਫ਼ਰ 2025 | 10 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Piscataway, NJ | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Buffalo Grove, IL | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 10 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Edison, NJ | 3 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,500 ਪੱਧਰ IV | Highpoint, NC | 27 ਜਨ 2025 | 9 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,29,478 ਪੱਧਰ III | Richardson, TX | 27 ਜਨ 2025 | 23 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 14 ਜਨ 2025 | 2 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Sr Software Development Engineer →
CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Development Engineer$1,15,000
- Senior Software Development Engineer$1,35,000
- Data Scientist$1,29,496
- Staff Software Development Engineer$1,50,000
- Data Engineer$1,25,000
- Senior Data Scientist$1,64,000
- Senior Data Engineer$1,45,000
- Machine Learning Engineer$1,30,012
- Sr. Data Scientist$1,60,000
- Staff Software Engineer$1,70,000
- Decision Scientist$1,23,657
- Principal Software Development Engineer$2,10,000
- Senior Software Engineer$1,50,000
- Senior Quality Engineer$1,30,000
- Senior Manager, Software Development Engineering$1,55,000
- Staff Data Engineer$1,75,000
- Sr Mgr, Software Development Engineering$1,80,000
- Lead Data Scientist$1,80,000
- Senior Security Engineer$1,34,500
- Sr. Data Engineer$1,31,250
- Senior Cloud Engineer$1,50,000
- Software Engineer$1,25,000
- Senior Manager, Digital Product$1,72,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।